OK JOB SA
Flexsis AG, Geschäftsstellen
Business Unit Manager
Description du poste
EINFÜHRUNG
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Mitverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Unit Technik & Industrie
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Führung und Entwicklung eines engagierten Teams
- Eigenständiger Aufbau deines Kunden- und Kandidatenstamms sowie Pflege langfristiger Partnerschaften
- Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen für qualifizierte Fachkräfte
- Fachkundige Beratung und persönliche Betreuung deiner Kunden vor Ort - kombiniert mit moderner Rekrutierung zur gezielten Kandidatensuche
- Gestaltung und Platzierung von Inseraten, Nutzung deines Netzwerks, Durchführung von Interviews sowie Erstellung überzeugender Dossiers
- Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Kundenservices
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung
- Ein bestehendes Netzwerk in Industrie, Technik oder KV
- Erfahrung mit modernen Rekrutierungstools & -methoden
- Offenes, kommunikatives Auftreten mit proaktiver und zielorientierter Arbeitsweise
- Hohes Mass an Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Starke Dienstleistungsmentalität
- Schweizerdeutsch als Muttersprache, weitere Sprachen sind ein Plus
- Freude am Umgang mit Menschen - und Leidenschaft für deinen Beruf
- Viel Spielraum, um deine Ziele zu verwirklichen
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Parkplatz Möglichkeiten
- Erfolgreiches und erfahrenes Team
- Sehr gutes Fixum mit Erfolgsbeteiligung
- Zugang zu «Brands for Employees» mit exklusiven Vergünstigungen
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work" Arbeitgeber
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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