C++ Embedded Entwickler :in — Consult & Pepper AG à Suisse | CH-Jobs

Consult & Pepper AG

C++ Embedded Entwickler :in

Temps plein ✓ Candidature directe
Suisse · SG
Publié le 28 Sep 2026
Mis à jour le 30 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
12 vues
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Description du poste

Souhaitez-vous approfondir votre savoir-faire au sein d’une PME suisse innovante et contribuer à des technologies d’avenir ? Notre cliente, implantée dans la région du Rhin à Saint-Gall et dans la région de Zurich, développe depuis plus de 30 ans des solutions matérielles et logicielles de haute qualité pour des clients du monde entier – notamment dans les secteurs médical et industriel. Avec plus de 100 collaborateurs et bien plus de projets réalisés avec succès, l’entreprise fait partie des prestataires de services d’ingénierie établis en Suisse. Vous y trouverez des projets clients variés, des défis techniques passionnants ainsi que la possibilité de participer à la conception de projets de l’idée au produit fini. Un environnement familial, des horaires flexibles et des avantages attractifs complètent l’offre.
Votre défi
Dans votre nouveau rôle de développeur logiciel embarqué, vous concevez, designerez et implémentez des systèmes logiciels embarqués en temps réel dans le domaine de la technologie médicale et industrielle. Vous accompagnez les projets de l’idée à la mise en œuvre et travaillez en étroite collaboration avec des départements spécialisés tels que l’électronique, la mesure, la commande et la régulation ainsi que la mécanique. Vous contribuez également à la rédaction des spécifications et développez des logiciels embarqués de haute qualité selon les standards modernes de code propre. La maintenance, le développement continu et la garantie d’un fonctionnement stable du système font aussi partie de vos responsabilités. Selon vos intérêts, vous pouvez également assumer des responsabilités dans la gestion de projet ou de sous-projet.
Vos qualités et compétences
•
Diplôme réussi en informatique, génie électrique, technique des systèmes ou équivalent (FH, université, ETH)
•
Très bonnes connaissances en programmation de logiciels embarqués avec C++
•
Passion pour le travail au sein d’une équipe innovante et interdisciplinaire
•
Méthode de travail qualitative et autonome
•
Première expérience avec des protocoles de communication un atout
•
Maîtrise courante de l’allemand et bonnes connaissances en anglais
Souhaitez-vous travailler dans un environnement techniquement exigeant et développer avec une équipe engagée des solutions logicielles embarquées innovantes pour des systèmes temps réel ?
Alors Tanja Koller se réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.

Détails du poste

📍 Localisation 9472 Suisse (SG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Développement software
Poste(s) à pourvoir 25
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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