Flury AG
Hotel Brienzerburli GmbH
Cadre Cuisine
Descrizione del posto
Rejoignez notre équipe en tant que Küchenleiter/Sous Chef à Brienz.
Tâches
- Diriger le kitchenteam et superviser les opérations.
- Assurer la qualité et la constance des plats préparés.
- Gérer les commandes, l'inventaire et le planning.
Compétences
- Formation en cuisine avec expérience en gastronomie.
- Esprit d'équipe et créativité culinaire indispensables.
- Bonnes compétences en leadership et en communication.
| Veuillez mentionner adsjob.com lors de votre candidature | |
Offre d'emploi | |
| Intitulé du poste | Chef de cuisine/Sous-chef |
| Catégorie | Cadre Cuisine |
| Lieu de travail | Brienz |
| Pays | Suisse |
| Entrée en fonction | à convenir |
| Type d'emploi | Poste annuel |
| Ce que nous offrons | Pour diriger notre équipe de cuisine, nous recherchons un(e) chef de cuisine selon accord. Êtes-vous une personnalité ouverte et dynamique à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Entrée : à convenir Nous offrons
Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet avec CV incluant photo et certificats de travail. ____________________________________________________________________________________________________________________ Seules les candidatures complètes et correspondant au profil du poste en allemand avec CV actuel, photo et certificats de travail seront traitées. |
| Tâches | Vos tâches
|
| Exigences | Votre profil
|
| Langues | Allemand |
| Personne de contact | Max Thoma |
| Téléphone | 033 951 12 41 |
| jobs@brienzerburli.ch | |
Offerte simili
Vedi altre →dine&shine gmbh
Manager de Foodtruck :in Döneramt (100%)
Vedi l'offerta →Stiftung Sternwies, Stiftung für Wohnen und Arbeiten
Geschäftsführung 80 – 100%, per 1. April 2027
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa