caissière vendeuse / caissier vendeur TopShop f/h/d — fenaco société coopérative à Suisse | CH-Jobs

fenaco société coopérative

caissière vendeuse / caissier vendeur TopShop f/h/d

Suisse · VS
Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : caissière vendeuse / caissier vendeur TopShop f/h/d -- fenaco société coopérative, CH.

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux.
Pour la réouverture de notre Topshop à Paudex, nous recherchons de suite ou à convenir plusieurs collaboratrices et collaborateurs entre 20% et 80%.
caissière vendeuse / caissier vendeur TopShop f/h/d
Des tâches passionnantes
• Accueil et service à la clientèle
• Réception et mise en place de la marchandise
• Cuisson de la boulangerie
• Encaissement, ouverture et fermeture des caisses
• Entretien et nettoyage du shop et de la station-service.
Le profil recherché
• Formation dans la vente
• Expérience dans un poste similaire, idéalement en station-service
• Sens de l'organisation et esprit d'équipe
• Autonome et à l'aise dans les contacts
• A l'aise avec les systèmes de caisse
• De langue maternelle française
• Disponibilité pour travailler dans une tranche horaire entre 5h00 et 22h00, 7/7 jours.
LANDI Rhône-Lavaux SA
20-80%
Questions sur le processus de recrutement
Mendy Fovanna +41 58 433 70 48
Questions sur le poste
+41
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Culture d'entreprise Culture d'entreprise
Nous offrons à nos collaborateurs une vision claire et partagée : nos valeurs sont notre boussole au quotidien. Elles structurent nos comportements, renforcent notre esprit d'équipe et contribuent à un environnement de travail clair et équitable, propice à une collaboration constructive. Vous en saurez plus sur nos valeurs lors d'un éventuel entretien : pérennité/durabilité, équité, bienveillance, esprit collaboratif.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Rhône-Lavaux SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à 40 ans. Avec plus de cent collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important dans les régions du Chablais, du Lavaux, du Jorat et du Valais Central. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Rhône-Lavaux - ça aussi, c'est fenaco.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (VS)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 5 – Service & Sales Workers
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Ihre Ergebnisse verkauft.

Erreichte Ziele, Kennzahlen, Soft Skills — das Erfolgs-Trio.

Für Ihre Bewerbung bei fenaco société coopérative · Suisse

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →