Call Agent — SIB Schweizer ImmobilienBerater AG à Luzern | CH-Jobs
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Description du poste

DAS UNTERNEHMEN
Verankert im Herzen der Schweiz, mit nationaler Tätigkeit beraten und begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden
auf ihrem Weg zum erfolgreichen Liegenschaftskauf bzw. -verkauf. Wir sind schweizweit tätig und konzentrieren uns
bewusst auf drei klar definierte Segmente; Standardimmobilien, Luxusimmobilien und Anlageimmobilien. Unser
Erfolgsrezept besteht darin, dass sich bei uns jeder Mitarbeitende auf seine Stärken konzentrieren kann. So arbeiten
zahlreiche Expertinnen und Experten der Bereiche Verkauf, Treuhand, Marketing und Ausbildung bei der Schweizer
ImmobilienBerater AG unter einem Dach.
WIR SUCHEN
Für den weiteren Ausbau unserer schweizweiten Präsenz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, eine
motivierte Beraterin / einen motivierten Berater Akquisitionsmanagement. Wir wenden uns an eine vertrauenswürdige, diskrete Persönlichkeit, die sich durch ihre selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Ihre Selbstverantwortung und Ihr Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Werden Sie Teil eines schweizweiten Erfolgskonzepts, das auf Leistung, höchste Qualität und unternehmerischem Denken basiert.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Als Berater/in Akquisitionsmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
Betreuung von Privat,- und Geschäftskunden, (schriftlich sowie telefonisch)
Pflege der Datenbank sowie Dossierverwaltung und Aufbereitung
Führen von In,- und Outbound-Dialog zwecks Verkaufsberatung
Terminvereinbarung für unser Verkaufsmanagement
Durchführung von telefonischen Nachfassaktionen bei Verkäufern und Interessenten
Angebote unterbreiten und tel. Präsentieren
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Bearbeiten von Kundenanfragen nach Mailversand und/oder Marketingkampagnen
Bearbeiten von E-Mail-Anfragen gem. Kundenauftrag
Unterstützung bei der Einarbeitung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden
Beraten und begleiten im Entscheidungsprozess
Allgemeine Korrespondenz per E-Mail und Post
UNSERE ANFORDERUNGEN
Berufserfahrung im Verkauf, Call Center oder Customer Service (v. V.) (vorzugsweise in der Immobilienbranche)
Grundausbildung/Lehrabschluss mit eidg. Fähigkeitszeugnis
Verkaufsstarke, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit ab 25 Jahren
Hervorragende Sozial- und Führungskompetenzen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Französisch,- und/oder Englischkenntnisse (v. V.)
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit einer Begeisterung für die Immobilienbranche
Teamplayer-Qualität mit Verantwortungsbewusstsein
Freude am telefonischen Kundenkontakt
Sie haben ein äusserst gepflegtes Erscheinungsbild und tadellose Umgangs- und Kommunikationsformen
Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
IHRE VORTEILE
Vielseitiger Arbeitsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
Aus- und Weiterbildungen & Talentförderung
Zugang zu unserer Makler-Akademie
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Motiviertes und leistungsorientiertes Team
Moderner Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
6 Wochen Ferien/Jahr
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
5 Wochen Vaterschaftsurlaub
Zusätzlich 1 Jokertag/Monat (Total 12 bezahlte Jokertage/Jahr
Hohe Autonomie, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenfreie Parkmöglichkeit
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf mit aktuellem Foto, Zeugnisse und Motivationsschreiben).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Détails du poste

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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