Call Center Agent:in 60-80% (w/m/d) — Alnovis AG | CH-Jobs

Alnovis AG

Call Center Agent:in 60-80% (w/m/d)

Temps plein
Luzern · LU
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Die Alnovis AG mit Sitz in Rothenburg bei Luzern ist eine der führenden Fundraising-Agenturen der Schweiz und betreut ausschliesslich Non-Profit-Organisationen. Seit über 25 Jahren unterstützen wir unsere Auftragsgeber:innen entlang des gesamten Fundraising-Prozess: Von der Strategie & Konzeption über Umsetzung und Controlling bis hin zu Datenmanagement und Analyse.
Mit unserem integrierten Instrumenten-Mix begleiten wir NPO dabei ihre Fundraising-Aktivitäten nachhaltig weiterzuentwickeln und so ihre Projektarbeit sowie das Wachstum der Organisation zu sichern. Rund die Hälfte unsere 100 Mitarbeitenden arbeitet im Hauseigenen Dialog-Center.
Ihr Hauptaufgabengebiet:
Sie informieren, am Telefon, Spender von verschiedenen Non-Profit- und Kunden von Profitorganisationen, über aktuelle Projekte
Spender / Kundenbetreuung und -gewinnung
Kundenbefragungen und Bedarfsabklärungen
Eingaben direkt am PC
Unsere Anforderungen:
Angenehme Telefonstimme und positive Lebenseinstellung
Gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
Freude am Telefonieren (Erfahrung im Telefonmarketing erwünscht)
Sie sprechen Schweizerdeutsch (zwingend)
Flexibilität, Zuverlässigkeit, rasche Auffassungsgabe und ergebnisorientierte Arbeitsweise
PC-Anwenderkenntnisse
Wir bieten:
Attraktive Anstellungsbedingungen (fixer Monatslohn)
Moderne Arbeitsplätze
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Sorgfältige Einschulung und Coaching
Interne Weiterbildung im Telefonmarketing
Arbeitsplatz ist gut mit ÖV erreichbar
Homeoffice nach Probezeit möglich (nach der Probezeit, max. 50% des Arbeispensums)
Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen per E-Mail. Bewerbungen von Personaldienstleistern werden weder berücksichtigt noch beantwortet.

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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