HC Solutions AG
KPMG AG
Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates
Description du poste
Als Campus Recruiting Specialist gewinnst du Talente für unsere Audit Corporates Abteilung, vertrittst KPMG an Hochschulen und baust dir ein starkes Netzwerk im Campus-Umfeld auf. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und leistest einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Talentpipeline im Audit.
Standort:
Zürich
Starttermin:
Mitte August 2026
Arbeitspensum:
100%
Campus Recruiting Specialist - Audit Corporates
So bringst du KPMG weiter
•
Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess, von Formulieren der Inserate über das Screening, die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung für die Gewinnung von "Young Talents" für die Sparte Audit Corporates
•
Nutze Active Sourcing sowie Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein
•
Berate Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickle innovative und neue Recruiting-Strategien
•
Aufbau und Pflege deines eigenen Netzwerkes mit Hilfe von HR Marketing Aktivitäten wie Teilnahme an Hochschulevents
•
Coache neue Hiring Manager und stelle eine positive Candidate Experience sicher
•
Gestalte zusammen mit unserem HR Marketing Team den gesamten Talent Acquisition und HR Branding/Marketing Bereich nach neusten Trends, Bedürfnissen und Erkenntnissen weiter
Deshalb bist du erfolgreich
•
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
•
Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil
•
Interesse an der Wirtschaftsprüfungsbranche
•
Idealerweise erste praktische Erfahrung im Active Sourcing
•
Grosses Interesse an HR Marketing Themen (Bsp. Social Media Beiträge) sowie Events
•
Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
•
Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut
•
Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
Bei KPMG sind wir der Überzeugung, dass es so viele verschiedene Versionen von Erfolg gibt, wie Mitarbeitende. Und dass jede Karriere individuell ist und auf eigenen Entscheidungen basiert.
Flexibles Arbeiten:
Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügigem Elternurlaub profitieren.
Unser Engagement:
Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns bei den grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen, mit einem steten Blick aus ESG (Umwelt, Soziales, Governance).
Gelebte Vielfalt:
Unser Engagement für Diversity, Equite & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst Du Dich mit gleichgesinnten Kolleg*innen austauschen.
Entfalte dein Potenzial:
Wir bieten personalisierte Ausbilungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialiserte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.
Sprungbrett für deine Karriere:
Der tägliche Austausch mit Fachexperten, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen – es sind die klinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett – hol kräftig Anlauf.
Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams
Unser Talent Acquisition und Employer Branding Team in Zürich besteht aus engagierten Fachspezialist:innen mit unterschiedlichen Hintergründen. Gemeinsam decken wir ein breites Aufgabenspektrum im Personalmanagement ab und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Dich erwartet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und neue Ideen geschätzt werden. In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem HR Marketing Team zusammen, nimmst aktiv an Hochschulevents teil und gestaltest unsere Campus- und Recruiting-Aktivitäten entlang aktueller Trends und Erkenntnisse in einem international geprägten Umfeld.
Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.
Hast du noch Fragen?
Anouk Bachmann
Experienced Hire Recruiter
+41 58 249 68 61
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →InnoPark Schweiz AG
HR Generalist/in 80%
Voir l'offre →twofold (Schweiz) AG
Berufsbildner:in KV (M/W/D)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →