Capo Progetto Junior 80-100% — SCHERLER AG | CH-Jobs

SCHERLER AG

Capo Progetto Junior 80-100%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 11 Aug 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
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Description du poste

Costruisci con noi il futuro
SCHERLER è un'azienda familiare moderna, con solide radici e una visione orientata al futuro. Crediamo nella collaborazione alla pari, nelle persone che portano idee e in un ambiente che favorisce la crescita professionale e personale.
Da noi lavorerai in team motivati su progetti stimolanti, assumendoti responsabilità e valorizzando i tuoi punti di forza laddove possono fare la differenza. La varietà delle nostre attività ti offre concrete opportunità di sviluppo e lo spazio per costruire attivamente il tuo prossimo passo di carriera.
Capo Progetto Junior 80-100%
Le tue mansioni
Gestione completa degli impianti elettrici (corrente forte e corrente debole) in tutte le fasi del progetto, dallo studio preliminare fino al conteggio finale
Elaborazione e aggiornamento autonomi di documentazione tecnica, disegni e schemi per progetti di edilizia e infrastrutture
Sviluppo di basi progettuali solide in collaborazione con il responsabile di progetto e loro visualizzazione mediante il metodo di progettazione BIM
Supporto al responsabile di progetto nella stesura di studi concettuali, gare d'appalto, progettazione esecutiva e direzione lavori specialistica
Il tuo profilo
Formazione professionale completata come progettista elettrico AFC (EFZ) o installatore elettrico AFC (EFZ)
Pluriennale esperienza professionale nel settore dell'elettrotecnica
Laurea conseguita o percorso di studi attualmente in corso nel campo dell'ingegneria elettrica degli edifici
Preferibilmente prime conoscenze nella progettazione secondo la metodologia BIM
Flessibilità, spirito di squadra e interesse per progetti tecnicamente impegnativi e innovativi
Buona conoscenza della lingua tedesca
Cosa ci rende un datore di lavoro speciale
Progetti stimolanti nel settore dell'ingegneria elettrica.
Orari di lavoro flessibili e modelli di lavoro a tempo parziale.
5-6 settimane di vacanza, oltre ai giorni festivi retribuiti.
Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
E molto altro ancora.
Kontakt
Dorothee Blättler
HR Leiterin/ HR Business
SCHERLER Unternehmensgruppe

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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