Career Starter Consultant (m/w) 100%

FINA Finanzplanung AG - Personnel, Durable, Transparent
Dans nos bureaux de Berne, Thoune et Zurich, nous proposons à partir du 01.01.2023 ou selon accord le programme d'entrée :
Consultant Débutant Carrière (h/f) 100%
FINA Finanzplanung élabore des plans financiers indépendants, globaux et complets pour les petites entreprises et
les ménages privés. De manière personnelle, durable et transparente, nous soutenons nos clients et les conseillons dans tous les domaines de leurs affaires financières.
L'opportunité
Vous travaillez directement avec nos experts et les soutenez dans leurs tâches. Grâce à un coaching personnel, vous découvrez le métier. Ensuite, vous menez de manière autonome vos premiers rendez-vous clients et pouvez en même temps bénéficier des compétences relationnelles et du savoir-faire professionnel de nos conseillers expérimentés. De plus, vous pouvez participer activement au
développement de nos services et contribuer à leur conception. Vous bénéficiez ainsi d'une entrée optimale dans le
monde du travail et pouvez vous développer personnellement. En tant que Career Starter, vous avez la possibilité après 18 mois d'obtenir un
poste fixe en tant que Consultant.
Vos principales responsabilités
Financier
Financier
Conseil
Planification fiscale indépendante avec soutien
Compétences et qualités pour réussir
Diplôme de Bachelor ou Master achevé dans une université ou haute école spécialisée dans les domaines
d'économie, gestion ou droit
Vous êtes engagé et motivé à faire partie de quelque chose de grand et à évoluer au sein de l'équipe
Vous parlez un allemand sans accent et avez de préférence de bonnes connaissances en anglais et/ou en français
Ce que nous offrons
Intégration structurée : coaching personnel, certification et réunions de développement
Politique salariale équitable : salaire fixe et augmentation salariale orientée vers le développement
Sens : environnement de travail unique, porteur de sens et inspirant avec des possibilités de croissance personnelle
Esprit d'entreprise : une certaine ancienneté et performance permettent de participer à l'entreprise en tant que partenaire
Organisation apprenante : en accord, des formations externes peuvent être suivies selon souhait. FINA prend en charge 50 % des coûts. De plus, 4 journées de formation interne ont lieu chaque année.
Participation : les idées et suggestions d'amélioration sont recueillies et peuvent être proposées à tout moment par tous.
Culture d'équipe : événements d'équipe récurrents et riches en expériences
Êtes-vous intéressé par ce poste polyvalent et recherchez-vous un défi à long terme dans une entreprise en croissance ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV,
certificats et diplômes) par mail (jobs@fina.ch).