Career Starter Consultant (m/w) 100%

FINA Finanzplanung élabore des planifications financières indépendantes, globales et complètes pour les petites entreprises et les ménages privés. Nous soutenons nos clients de manière personnelle, durable et transparente et les conseillons dans tous les domaines de leurs affaires financières.
L'opportunité
Vous travaillez directement avec nos experts et les soutenez dans leurs tâches. Grâce à un coaching personnalisé, vous découvrez le métier. Ensuite, vous menez de manière autonome vos premiers rendez-vous clients et pouvez en même temps bénéficier des compétences relationnelles et du savoir-faire professionnel de nos conseillers expérimentés. De plus, vous pouvez participer activement au développement de nos services et contribuer à leur conception. Vous bénéficiez ainsi d'une entrée optimale dans le monde du travail et pouvez vous développer personnellement. En tant que Career Starter, vous avez la possibilité, après 18 mois, d'obtenir un poste fixe en tant que Consultant.
Vos principales responsabilités
Fiscalité, éducation financière, planification financière, conseil avec soutien, conseil indépendant
Compétences et qualités pour réussir
3 Diplôme de Bachelor ou Master achevé dans une université ou une haute école spécialisée dans les domaines d'économie, gestion ou droit
3 Vous êtes engagé et motivé à faire partie de quelque chose de grand et à évoluer au sein de l'équipe
3 Vous parlez un allemand sans accent et avez de préférence de bonnes connaissances en anglais et/ou en français
Ce que nous offrons
3 Intégration structurée : coaching personnel, certification et réunions de développement
3 Politique salariale équitable : salaire fixe et augmentation salariale orientée vers le développement
3 Sens : environnement de travail unique, porteur de sens et inspirant avec des possibilités de croissance personnelle
3 Esprit d'entreprise : un certain niveau de séniorité et de performance permettent la participation à l'entreprise en tant que partenaire
3 Organisation apprenante : en accord, des formations externes peuvent être suivies selon les souhaits. FINA prend en charge 50 % des coûts. De plus, 4 journées de formation interne ont lieu chaque année.
3 Participation : les idées et suggestions d'amélioration sont recueillies et peuvent être proposées à tout moment par tous.
3 Culture d'équipe : événements d'équipe récurrents et riches en expériences
Êtes-vous intéressé par ce poste polyvalent et recherchez-vous un défi à long terme dans une entreprise en croissance ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) par mail (jobs@fina.ch).