CarePeople-Crew Orthopädie: Dipl. Pflegefachperson HF 50-80% — CarePeople AG à Bern | CH-Jobs

CarePeople AG

CarePeople-Crew Orthopädie: Dipl. Pflegefachperson HF 50-80%

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta
Pubblicato il 28 Aug 2026
Aggiornato il 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
26 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Auch für das 4. Quartal im Jahr 2026, wird die CarePeople AG die neuen Teams der CarePeople-Crew erweitern. Diese fachspezifischen CarePeople-Crew's arbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und werden spezifisch für Kundenzuteilungen rekrutiert. Einsatzbereiche je nach Qualifikation in folgenden Team's: Crew-Akutbereich Fachbereich Orthopädie
Die MitarbeiterInnen der CarePeople-Crews werden zu einem lukrativen fixen Monatslohn (inkl. zusätzlicher Freitage), anhand der kantonalen Jahresarbeitszeit angestellt. Zu diesen individuellen Pensum-Modellen nach Jahresarbeitszeit (unbefristeten Anstellungsverhältnis), beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre ausgewiesene Fachkompetenz in vorhandenen Einsatzgebieten einzubringen und zugleich, Ihre eigene Work-Life Balance individuell über das Jahr zu gestalten.
Anforderungsprofil
Sie haben die Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH abgeschlossen und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege von Vorteil im Fachbereich Orthopädie mit.
Sie besitzen ein sehr gutes Fachwissen und weisen sich durch eine sichere Arbeitsweise aus.
Mit ihrer raschen Auffassungsgabe können Sie ein Team innert kürzester Zeit kompetent unterstützen und einen Mehrwert für die internen Team's schaffen. Wiederkehrende Einsätze und Teamzugehörigkeit am Einsatzort ist das Ziel.
Durch Ihre aufgeschlossene und unkomplizierte Art können Sie sich rasch in einem neuen Team integrieren
Sie sind flexibel und offen, sich als MitarbeiterIn der CarePeople-Crew in definierten Einsatzbereichen dem Qualitätsanspruch und Leistungserbringung zu engagieren.
Für diese abwechslungsreiche Anstellung bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den erwähnten Fachbereichen des Teamaufbau 2025 mit und sind motiviert, sich durch eine qualitative Dienstleistungserbringung beim Kunden zu engagieren. Eine rasche Auffassungsgabe und eine gegenseitige Flexibilität, sind Voraussetzung.
Wir freuen uns auf den spannenden Aufbau der Teams unter dem Namen der CarePeople- Crew und würden uns freuen auch Sie in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen.
Aufgaben
Sie sind Teil der CarePeople AG und werden nach Ihren individuellen Einsatzplanungen und Profilbesprechungen bei unseren Einsatzbetreiben eingesetzt.
Sie unterstützen die jeweiligen internen Teams in den zugeteilten Fachbereichen in definierten, zeitlich begrenzten, aber wiederkehrenden Pensum-Einsätzen.
Selbständige Übernahme von Patientengruppen, begleiten von Studierenden und Lernenden sowie teilweise die Übernahme der Tagesverantwortung
Die Zusammenarbeit mit den Einsatzbetreiben und der CarePeople AG, wird regelmässig mit Ihnen besprochen und weiterführende Zusatzoptionen in den Anstellungsverhältnissen, individuelle Work-Life-Modellen und vertiefte Aufgabenbereiche sind nach Absprache möglich.
(Die CarePeople AG ist bestrebt, die Hauptthematiken der Pflegeinitiative in Ihre neuen Arbeitsmodelle zu integrieren und dem Pflegepersonal Sorge zu tragen.)
#CarePeople
Kontakt
CarePeople AG
Ihre Ansprechperson:
Dino Tschanz
Tel:
031 308 08 08
E-Mail:
E-Mail schreiben

Dettagli del posto

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Posizioni aperte 11

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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