Carrossier-emboutisseur CFC — LUEG AG à Kriens | CH-Jobs
Publié le 08 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
12 vues
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Description du poste

Tu n'es pas n'importe qui. Ne travaille pas n'importe où.
Commence ta carrière chez LUEG AG à la succursale de Kriens.
Environ 280 collaborateurs sont chaque jour présents sur sept sites pour nos clients. LUEG offre les meilleures conditions pour un avenir réussi. La formation continue de nos collaborateurs, une rémunération attrayante et des conditions de travail modernes sont les valeurs de LUEG. Nous recherchons des personnes passionnées par l'automobile, avec de l'initiative, de l'enthousiasme et de bonnes capacités de communication. Des personnes comme toi ? Postule chez nous !
Pour renforcer l'équipe de notre succursale de Kriens, nous recherchons immédiatement une personne autonome,
consciencieuse, flexible et motivée.
Ce que tu accomplis
Tu effectues des travaux professionnels de carrosserie et de réparation sur des voitures particulières.
Tu répares et redresses les pièces endommagées selon les spécifications du fabricant et les normes de qualité.
Tu remplaces et montes des composants de carrosserie ainsi que des pièces d'assemblage.
Tu réalises professionnellement des techniques de redressage, soudage, découpage et assemblage.
Tu prépares les véhicules pour le traitement ultérieur par la peinture.
Tu contrôles la qualité de ton travail et assures une exécution dans les délais.
Tu veilles à l'entretien et au soin approprié des outils, appareils et installations de l'entreprise.
Tu travailles en étroite collaboration avec les conseillers de service, les peintres et d'autres départements spécialisés afin d'obtenir des résultats optimaux pour nos clients.
Ce que tu apportes
Formation achevée en tant que carrossier-emboutisseur CFC ou qualification équivalente
Expérience professionnelle de plusieurs années dans la réparation de carrosserie de voitures particulières est un avantage
Connaissances approfondies des techniques de redressage, soudage, découpage et assemblage
Grand sens de la qualité ainsi qu'une manière de travailler précise et soigneuse
Personnalité autonome, fiable et orientée solutions
Esprit d'équipe et plaisir à collaborer avec différents départements spécialisés
Flexibilité et résistance au stress dans un environnement de travail dynamique
Permis de conduire valide de catégorie B (autres catégories un avantage)
Ce que tu gagnes
Nous t'offrons une activité stimulante dans un environnement de travail compétent et dynamique, où tu peux mettre en œuvre, développer et relever quotidiennement de nombreux défis avec une équipe motivée. Tu bénéficies de voies de décision courtes, d'opportunités de développement passionnantes et de perspectives à long terme au sein d'une marque tournée vers l'avenir.
As-tu suscité ton intérêt ou as-tu des questions ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir ton dossier complet.

Détails du poste

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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