Description du poste Case Manager à Route de Payerne 2-4
Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
Case Manager
Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
Remarques importantes:
Délai de postulation: 08.03.2026Ce que vous accomplissezGérer la totalité du processus et des cas d'absences longue durée (Case Management) en collaboration avec les HR Business Partner, les responsables et les assurances socialesDévelopper et mettre en œuvre les plans de réintégration individuels pour les employés/ées, en tenant compte des exigences de l'entreprise et de la législation
Assurer un triage structuré et une évaluation des casÊtre la personne référente pour l'outil Carema (Key User, formation aux utilisateurs/-trices, monitoring, reporting & analyses)Soutenir et conseiller les HR Business Partner dans le suivi des situations spécifiques
Contacter et coordonner avec les assurances sociales ainsi que le médecin du travail et nos partenaires (Proitera)Identifier et soutenir les mesures de réintégration au poste de travail ou au sein de la Migros Industrie et du groupe Migros pour les cas longue durée, en collaboration avec SHE, HRBP et managers
Organiser et participer aux séances réseaux avec les assureurs et mener des revues annuelles
Soutenir la Spécialiste Santé en Entreprise dans le développement de la culture de la gestion de la santé en entreprise auprès des collaborateurs/-trices et du management
Analyser, identifier et proposer des mesures spécifiques à mettre en place pour la population 50+, selon pertinence
Assurer le suivi et les contacts avec les collaborateurs/-trices afin de les accompagner lors de leur départ à la retraite
Ce que vous apportez
Bildung:
École supérieure dans le domaine de la santé, du social, des ressources humaines ou de la psychologie du travail
Expérience professionnelle:
Expérience préalable de 2 ans dans le case et care management dans un environnement industriel
Bonne compréhension des processus lié à la santé en entreprise
Connaissances techniques des assurances suisses
Bonne compréhension des contraintes d'un environnement de production industrielCAS en Case Management ou formation équivalenteCAS en Santé au Travail ou Brevet en assurance sociales, un atout
Français (excellentes connaissances)Allemand (excellentes connaissances)Suisse allemand (un atout)Ce que nous vous proposons
Travailler en bonne santé:
Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness
Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail
Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction
Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
Prestations sociales:
Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
Mobilité:
Parking gratuit
Restauration:
Menu du jour à 6.-, Menu «
Fourchette verte»
Points Cumulus:
Points supplémentaires pour les collaborateurs
Banque Migros:
Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
Vacances: 5 semaines de vacances
Ecole-club Migros:
Remboursement partiel de formations ou loisirs
Offre loisirs et culture:
Diverses offres sports et loisirs
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
ContactMonsieur Damien Michel
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner
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Compétences requises
Industries (autres industries)
Temps partiel
Estavayer-le-Lac