Case Manager//Chargé(e) de mission insertion à 80%

Ville de Thônex recrute un(e) Case Manager//Chargé(e) de mission insertion à 80% a CH.

Actuellement en pleine expansion, la Ville de Thônex abonde de projets ambitieux et innovants. Forte de ses 17’000 habitants, Thônex est une ville engage, tournée vers l’avenir et les défis de demain. Orientée durabilité avec le label « Cité de l’énergie® » tout en étant « societe formatrice », l’Administration municipale met un point d’honneur à relever les challenges liés à une croissance démographique continue tout en garantissant une qualité de vie élevée pour ses habitants.
Afin de compléter son équipe le Service de la cohésion sociale recrute un.e :
Case Manager//Chargé(e) de role insertion à 80%
Missions principales et responsabilités :
Case Manager :
• Evaluer les besoins des jeunes en situation de rupture de formation,
• Construire et coordonner un parcours individualisé avec les partenaires impliqués,
• Mobiliser et coordonner le réseau socio-sanitaire,
• Assurer le suivi des situations complexes,
• Prévenir les ruptures de parcours,
• Faire le lien avec les institutions.
Chargé(e) de mission insertion :
• Identifier les besoins émergeant des publics de territoire,
• Concevoir et développer des projets innovants,
• Animer les collaborations avec les partenaires,
• Participer au développement des prestations,
• Elaborer des procédures et des outils,
• Développer des indicateurs et évaluer les actions.
Qualifications
• Titulaire d’un master en sciences sociales ou d’un diplôme jugé équivalent ;
• Au bénéfice d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans l’accompagnement de situations complexes ;
• Expérience avérée en gestion de projets ;
• Formation CAS en Case Management, un atout ;
• Excellente connaissance du dispositif socio-sanitaire genevois ;
• Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
• Aisance dans le travail interdisciplinaire et la collaboration avec différents partenaires ;
• Sens développé de la collaboration et aptitude au activite en équipe ;
• Autonomie, proactivité, rigueur et flexibilité ;
• Empathie, excellente capacité d’écoute et aisance dans la gestion de situations complexes.
Informations complémentaires
Entrée en fonction : A convenir
Taux : 80%
Type de contrat : CDI
Votre candidature
Etes-vous prêt-e à relever ces défis tout en intégrant une équipe dynamique et motivée ? Postulez avec votre dossier complet via Jobup uniquement (CV avec photo, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de activite) le délai est fixé au 03 septembre 2026 compris. Seuls les dossiers complets seront traités.
La Ville de Thônex s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction.

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