Rehaklinik Zihlschlacht AG
Spital Zofingen AG
Case Manager/in
Description du poste
Wir brauchen Verstärkung!
Als Ergänzung für unser aufgestelltes und motiviertes Team suchen wir eine/n Case Manager/in, welche sich mit Kompetenz, Herzblut und Humor bei uns engagieren möchte!
Case Manager/in
90%
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet
Ihre Aufgaben
•
Sie suchen eine spannende Herausforderung im Case Management eines Akutspitals
•
Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten durch gezielte Unterstützungs- und Beratungsprozesse
•
Sie stehen gerne im Austausch mit internen und externen Schnittstellen
•
Die Schnelllebigkeit eines Spital mit täglich neuen Aufträgen sind für Sie genau die Herausforderung, die Sie suchen
Ihr Profil
•
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HHF / FH, in der Sozialen Arbeit oder gleichwärtige Ausbildung HF / FH
•
Mehrjährige Berufserfahrung
•
CAS Case Management erwünscht
•
Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen erwünscht
•
Belastbare, kommunikationsstarke, vernetzt denkende und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retournieren.
Frau Iris Uffer, Co-Leitung Case Management
+41 62 746 55 41
Persönlich, Familiär, Kompetent
Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.
Postulez des maintenant pour ce poste de Case Manager/in a Zofingen.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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