Case Manager / Job Coach Arbeitsintegration 60% (alle) — Stiftung Wisli | CH-Jobs

Stiftung Wisli

Case Manager / Job Coach Arbeitsintegration 60% (alle)

Temps plein
Bülach · ZH
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

La Fondation Wisli, basée à Bülach, s'engage depuis plus de 40 ans pour l'intégration sociale et professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques. Elle offre une large gamme de services dans les domaines du logement, du travail et de l'intégration professionnelle. L'offre se compose de différentes formes de logement accompagnées et supervisées, de soins psychiatriques à domicile, de places de travail et d'emploi adaptées ainsi que du centre de compétences pour l'intégration professionnelle, We-Care.
Pour renforcer l'équipe sur le site de Winterthour, nous recherchons dès le 1er décembre 2026 ou selon accord une personne engagée et motivée pour la fonction de
Gestionnaire de cas Intégration professionnelle 60% (tous)
Le case management accompagne les participants assignés par l'assurance invalidité (AI) du début à la fin à travers les différentes mesures. L'objectif est la réintégration dans l'économie libre.
Vos tâches

Coordination, gestion des cas et responsabilité du processus d'intégration professionnelle des mandats attribués

Soutien actif des participants dans la recherche d'emploi et de place de travail

Analyse des potentiels et ressources des participants

Réunions de cas et rédaction de rapports et de monitoring aux instances assignantes Collaboration avec les entreprises, administrations, assurances ainsi que les services internes
Votre profil

Formation niveau HF/HES en psychologie, travail social, soins psychiatriques ou économie

Formation continue en case management, intégration professionnelle ou emploi accompagné

Expérience avérée dans l'intégration professionnelle d'adultes avec des troubles psychiques et/ou des situations de vie difficiles

Très bonnes connaissances informatiques (MS Office) ainsi qu'un allemand écrit et parlé impeccable (niveau C2)

Permis de conduire catégorie B un atout
Nous vous offrons

Environnement de travail moderne, digital et mobile, proche de la gare

Bonne conciliation avec la vie familiale (temps partiel, télétravail, etc.)

5 semaines de congés, avec possibilité de congés sans solde

Wisli-Academy – plus de 25 offres/cours de formation interne

Participation généreuse aux formations externes

20% de réduction sur les services et produits propres
Pour plus d'informations, veuillez consulter :
www.wisli.ch/sva
Pour toute question, M. Iwo Hungerbühler, HR Business Partner, est à votre disposition au 043 411 46 41. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète,
en indiquant vos prétentions salariales et votre date d'entrée la plus proche
à : bewerbungen@wisli.ch ou via notre site web :
Fondation Wisli | wisli.ch/case-manager
Nous privilégions les candidatures par mail / site web
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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