Stellenbeschreibung
Du bist für die eigenverantwortliche Beratung und Begleitung junger Menschen in ihrem Integrationsprozess verantwortlich – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Prozesses. Sie analysieren sorgfältig die Ausgangslage, beziehen relevante Fachkräfte und Institutionen in das Case Management ein und sorgen für die Informationszirkulation. Sie weisen Maßnahmen zur Integrationsförderung zu und nutzen gezielt Ihre Handlungsspielräume. Sie planen, koordinieren und verwalten die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Lehrern, Arbeitgebern, Institutionen, Trainern, Gesundheitsfachkräften und Verwaltungsbehörden. Sie informieren, beraten und betreuen Ihre Kunden individuell, lösungsorientiert und einfühlsam mit dem Ziel, ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen. Sie beteiligen sich aktiv an der interinstitutionellen Zusammenarbeit und tragen zur Entwicklung nachhaltiger und angepasster Lösungen bei. Die beruflichen Fähigkeiten, die uns wichtig sind
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Case Management). Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Integration oder Beratung mit, bzw. als Umschuler mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in ähnlichen Bereichen. Sie kennen das Bildungs- und Schulsystem in der Schweiz, haben ein gutes Gespür für komplexe Familiensituationen und zeigen das nötige Einfühlungsvermögen. Sie sind koordinationsstark, haben Spaß am Netzwerken und denken lösungsorientiert; Dir gefällt das selbstständige Arbeiten ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Sie verfügen über ein gutes Verständnis des Schweizer Ausbildungssystems sowie Unternehmergeist. Sie erledigen administrative Aufgaben rund um das Case Management effizient und strukturiert und haben Freude an selbstständigem Arbeiten sowie am Austausch im Team. Sie können sich in Wort und Schrift auf Deutsch und Französisch mit Leichtigkeit ausdrücken. Was wir Ihnen zu bieten haben
Eine Aktivität, die Sinn macht und eine Umgebung, die Ihnen viel Handlungsspielraum lässt. Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen. Ein gastfreundliches Team, in dem wir mit offenem Herzen miteinander reden. Ein Arbeitsplatz im Zentrum von Biel mit dem Label „Friendly Work Space“ und der Möglichkeit zur Telearbeit. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Passt das zu Ihnen? Lernen wir uns also kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dominique Chappatte, HR-Berater, steht Ihnen für Auskünfte gerne unter der E-Mail-Adresse hr@ivbe.ch oder unter der Nummer 058 219 76 85 zur Verfügung.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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