Romande Energie SA
IV-Stelle Bern
Case Manager Réadaptation adultes (80 - 100%) à Bienne
Temps plein
📋
Description du poste
IV-Stelle Bern recherche un(e) Case Manager Réadaptation adultes (80 - 100%) à Bienne pour renforcer ses équipes à .
En tant que Case Manager Réadaptation adultes (80 - 100%) à Bienne, vos principales missions seront :
• Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!
• L'Office AI du canton de Berne est en pleine évolution et mise sur une culture d'entreprise et de management moderne. Nous souhaitons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire progresser la transformation numérique.
• Ce que tu peux nous apporter
• Tu assumes de manière autonome le conseil et l’accompagnement de jeunes dans leur processus d’intégration – de l’inscription jusqu’à la clôture du processus.
• Tu analyses soigneusement la situation initiale, impliques les professionnelles et institutions pertinentes dans la gestion de cas et assures la circulation des informations.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Case Manager Réadaptation adultes (80 - 100%) à Bienne à .
En tant que Case Manager Réadaptation adultes (80 - 100%) à Bienne, vos principales missions seront :
• Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!
• L'Office AI du canton de Berne est en pleine évolution et mise sur une culture d'entreprise et de management moderne. Nous souhaitons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire progresser la transformation numérique.
• Ce que tu peux nous apporter
• Tu assumes de manière autonome le conseil et l’accompagnement de jeunes dans leur processus d’intégration – de l’inscription jusqu’à la clôture du processus.
• Tu analyses soigneusement la situation initiale, impliques les professionnelles et institutions pertinentes dans la gestion de cas et assures la circulation des informations.
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.