Case Managerin / Case Manager Berufsberatung (IV) — Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz à Schwyz | CH-Jobs
Publié le 02 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 76'733 – 116'733/an
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Description du poste

Rejoignez la SVA Schwyz en tant que Case Manager. Offrez une aide précieuse aux jeunes en recherche d'emploi. Tâches
•
Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel et éducatif. •
Établir des partenariats pour faciliter l'intégration professionnelle. •
Coordonner le processus d'accompagnement avec divers acteurs sociaux. Compétences
•
Diplôme en conseils professionnels ou domaine similaire requis. •
Expérience en accompagnement de jeunes adultes souhaitée. •
Capacité à travailler de manière autonome et en réseau. Vous cherchez une mission qui a un impact ? Une tâche exigeante, porteuse de sens et stimulante vous attend. Dans cette fonction responsable de gestionnaire de cas, vous apportez une contribution importante à l’intégration professionnelle durable des personnes confrontées à des défis particuliers. Vous travaillez au plus près des personnes, assumez des responsabilités et participez activement aux processus de développement et de décision. Gestionnaire de cas / Conseiller en orientation professionnelle (AI)
Ce que nous vous offrons
•
Flexibilité
Nous proposons un temps de travail annuel et la possibilité de travailler en télétravail. •
Congés & jours fériés
Profitez, selon votre âge, de 25 à 30 jours de congés plus au moins 15,5 jours fériés payés par an. •
Formation continue
Large offre de formation continue avec un soutien généreux. •
Mobilité
Vous bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF et nous proposons des bornes de recharge pour vélos électriques et voitures électriques. •
Prévoyance
Caisse de pension sans déduction de coordination et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires. •
Téléphone mobile
Indemnité mensuelle pour téléphone mobile de 40 CHF plus des réductions attractives sur les abonnements et appareils. •
Famille
Allocation familiale supplémentaire pouvant atteindre 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation. •
Santé
Postes de travail ergonomiques ainsi que diverses offres sportives et d’activités physiques. Ce que vous pouvez accomplir
•
Conseil et accompagnement des adolescents et jeunes adultes dans le domaine de la formation professionnelle et de l’orientation
•
Acquisition de places de formation et d’emploi, stages et emplois sur le marché du travail ordinaire. •
Gestion et coordination du processus d’intégration depuis le choix de la profession jusqu’à l’intégration durable
•
Soutien attentif du déroulement de la formation en collaboration avec les entreprises formatrices, les écoles ainsi que les formateurs et formatrices professionnelles
•
Implication et coordination des partenaires importants pour le processus tels que médecins, thérapeutes ainsi que les assurances
•
Élaboration et gestion de solutions durables en collaboration avec les acteurs impliqués
Ce qui vous caractérise
•
Formation en conseil en orientation professionnelle et carrière, travail social, pédagogie sociale et/ou psychologie ou formation comparable et apparentée
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable dans le conseil et l’accompagnement des adolescents et jeunes adultes
•
Connaissances dans le domaine des assurances sociales, en particulier de l’assurance invalidité (AI), ainsi que connaissances en orientation professionnelle et expérience dans le travail avec des personnes psychiquement éprouvées sont un avantage
•
Méthode de travail axée sur les objectifs, ouverte au changement avec plaisir à la marge de manœuvre dans des intérêts variés
•
Travail autonome, pensée en réseau et gestion constructive des intérêts divergents
•
Permis de conduire catégorie B et voiture personnelle
Votre nouvel employeur
La Caisse de compensation du canton de Schwyz offre à la population de Schwyz un accès au monde complexe des assurances sociales. Nous travaillons avec et pour les personnes et les conseillons de manière personnelle et individuelle dans toutes les situations de la vie. Vous avez des questions concernant l’emploi ou le processus de candidature ? Jennifer Fischer, cheffe d’équipe RH & accueil, se fera un plaisir de répondre à vos questions au +41 41 819 04 69.

Détails du poste

📍 Localisation 6431 Schwyz→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Secteur Admin. publique / Association→
Catégorie professionnelle Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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