Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60-80%) (Nordwest) — Movis AG à Basel | CH-Jobs

Movis AG

Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60-80%) (Nordwest)

Pubblicato il 06 Nov 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
25.2 - 33.6 hours/week
CHF 87'000 – 108'000/anno
8 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Gestionnaire de cas en gestion de réintégration (60-80%)
Movis contribue à un aménagement sain et positif du monde du travail et de la vie. Depuis 1922, nous nous engageons
– d'abord en tant que pionnière, aujourd'hui en tant qu'entreprise leader – pour plus de 800 clients. Nos services font partie de la gestion de la santé en entreprise, axée sur la prévention, le dépistage précoce et l'intégration. Nous conseillons les collaborateurs, les cadres et les services du personnel sur des questions psychosociales, dans le but de promouvoir le bien-être et la performance des employés. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour la
région du Nord-Ouest de la Suisse
dès maintenant ou selon accord
un(e) gestionnaire de cas en gestion de réintégration 60-80%
VOTRE MISSION
•
Vous êtes notre "expert" en gestion de cas. Vous prenez en charge des mandats pour différents donneurs d'ordre en gestion de cas/soins et les accompagnez
•
de manière complète sur des questions liées aux absences et aux performances des employés
•
Vous participez au développement de nos standards et offres
•
Vous gagnez la confiance des différents interlocuteurs grâce à votre naturel, votre aisance et votre ouverture
VOS SUPER POUVOIRS
•
Expérience confirmée de plusieurs années en tant que gestionnaire de cas en gestion de réintégration
(marché du travail 1er)
•
Connaissances approfondies en droit des assurances sociales et du travail avec formations complémentaires ou expérience pratique avérée
•
Formation CAS achevée en gestion de cas / gestion de réintégration ou formation comparable, ou intérêt à en suivre une
•
Habileté à travailler avec des employés de tous niveaux hiérarchiques dans différents secteurs et capacité à intégrer activement les différents groupes d'intérêt dans le processus de gestion de cas
•
Connaissances approfondies des troubles psychiques et somatiques ainsi que de leurs impacts sur les processus possibles de réintégration
•
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
•
Tâche autonome, variée et responsable dans un environnement dynamique et passionnant
•
Environnement de travail collégial, vivant et proche de l'économie
•
Bons avantages sociaux, au moins 5 semaines de vacances. Possibilité d'achat de vacances
•
Travail partiellement en télétravail possible
•
Postes de travail centraux
AVONS-NOUS ÉVEILLÉ VOTRE INTÉRÊT ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet ! Postulez maintenant
Movis AG -

Dettagli del posto

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 25.2 - 33.6 hours/week
Categoria professionale Commercial / Banques / Assurances / Assurances: Dommages / Prestations sinistres
Posizioni aperte 5
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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