Stiftung LUCERNE FESTIVAL
Grand Casino Luzern AG
Casino Host
Description du poste
Wir suchen fĂŒr unser Team zum frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung als
Casino Host 100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstklassige und selbstÀndige GÀstebetreuung im Automatenbereich
- BegrĂŒssung der GĂ€ste und ErklĂ€rung der Spielautomaten
- Pflege einer freundlichen Beziehung zu den GĂ€sten
- Beheben technischer Störungen bei den Spielautomaten, Spieltischen und der Kasseninfrastruktur
- UnterstĂŒtzung bei bereichsĂŒbergreifenden Aufgaben wie z.B an der Reception (GĂ€stekontrolle etc.) oder Cash Desk - fĂŒr mehr Abwechslung im Alltag
- Als Gastgeber verantwortlich fĂŒr die vollumfĂ€ngliche Zufriedenheit unserer GĂ€ste
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung im Dienstleistungs- und/oder Gastronomiebereich erwĂŒnscht
- Technische Grundausbildung von Vorteil
- Sehr gute mĂŒndliche Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist willkommen
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten
- Ein sicheres Arbeitsumfeld â Wir legen grossen Wert auf Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Ein motiviertes Team â Gemeinsam arbeiten wir an unseren Zielen und unterstĂŒtzen uns gegenseitig
- Weiterbildung â Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen Schulungen und Möglichkeiten zur FĂ€higkeitssteigerung an
- MitarbeitervergĂŒnstigungen und Rabatte â Attraktive VergĂŒnstigungen fĂŒr Freizeit und Sport
- 5 Wochen Ferien und 9 Feiertage â FĂŒr eine optimale Work-Life-Balance
- Frei an Ihrem Geburtstag â Sie sollen sich gebĂŒhrend feiern lassen
- Nachhaltigkeit ist uns wichtig â Das Grand Casino Luzern ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung und der Dringlichkeit fĂŒr eine nachhaltige Entwicklung bewusst
Möchten Sie Teil unseres grossartigen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstÀndige Bewerbung.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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