Category Development Manager (m/w/d) 80-100% — Rivella AG à Rothrist | CH-Jobs

Rivella AG

Category Development Manager (m/w/d) 80-100%

Publié le 16 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 80'000 – 120'000/an
12 vues
📋

Description du poste

Voici vos missions
Vous adorez transformer les données en opportunités et souhaitez façonner activement l'avenir de l'une des marques de boissons les plus connues de Suisse ? Dans ce rôle clé nouvellement créé, vous êtes responsable de la construction et du développement continu de notre compréhension du marché, des consommateurs et des acheteurs. Vous analysez les tendances du marché et des catégories, identifiez les opportunités de croissance et élaborez des recommandations stratégiques pour notre portefeuille, nos marques et les futurs domaines d'activité. Grâce à vos insights, vous soutenez le marketing, les ventes et la direction dans la prise de décisions éclairées et la création d'une croissance durable pour le groupe Rivella. •
Vous transformez les données, les tendances et la compréhension des consommateurs en opportunités de croissance concrètes
•
Vous développez des recommandations stratégiques pour les catégories, les marques et les portefeuilles
•
Vous créez des bases décisionnelles fondées sur les données pour le marketing, les ventes et la direction
•
Vous évaluez la performance des catégories, des assortiments et des activités de marché et en déduisez des mesures d'optimisation
•
Vous stimulez activement la mise en place d'une culture d'entreprise basée sur les données et les insights
Ce que vous apportez
Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, marketing, sciences économiques ou dans un domaine comparable. •
Plusieurs années d'expérience dans le secteur FMCG, idéalement dans les domaines du Category Management, Market Insights, Consumer Insights ou Marketing. •
Expérience approfondie dans l'utilisation de NielsenIQ
•
Compétences analytiques prononcées ainsi que la capacité à traduire les données en recommandations compréhensibles et exploitables. •
Très bonne compréhension du commerce de détail suisse ainsi que des tendances consommateurs, marché et catégories. •
Méthode de travail autonome, structurée et proactive avec un haut degré d'initiative personnelle. •
Vous convainquez différents groupes d'intérêt avec des arguments factuels et construisez des relations durables. Ce que vous pouvez attendre
Nous développons les boissons iconiques de demain avec des personnalités avides d'innovation. Chez nous, vous prenez des responsabilités, bénéficiez d'une véritable liberté de création et lancez des impulsions audacieuses. Ensemble, concentrés et ambitieux, nous créons un environnement où les personnes grandissent et réussissent. Autres informations
Nous recevons de nombreuses candidatures et examinons chacune avec soin. Pour des raisons de capacité, nous ne pouvons malheureusement pas offrir de retour individuel en cas de refus avant le premier entretien. Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes et n'acceptons pas les dossiers des cabinets de recrutement. Votre contact
Envie d'un nouveau défi ? Cliquez sur « Postuler à ce poste » pour que votre candidature nous parvienne rapidement et facilement. Votre interlocutrice pour ce poste est : Marisa Santos. Vous trouverez plus d'informations sur nous en tant qu'employeur et sur les contacts sur notre
page carrière
.

Détails du poste

📍 Localisation 4852 Rothrist (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie consommation / luxe→
Catégorie professionnelle Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Product / Brand Management
Poste(s) à pourvoir 4
🎬

Découvrir l'entreprise

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui vend vos résultats.

Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

Pour votre candidature chez Rivella AG · Rothrist

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →