Category Manager - Direct (a) — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Category Manager - Direct (a)

Temps plein
Basel · BS
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Our client from the advanced engineering industry located in Basel is looking for a Category Manager (a) with strong technical understanding (focus direct categories). The role focuses on supplier strategy, commercial negotiations, and cross-functional collaboration to ensure cost efficiency, supply continuity, and operational excellence while supporting high-value technical programs.
Category Manager - Direct (a)
Our client from the advanced engineering industry located in Basel is looking for a Category Manager (a) with strong technical understanding (focus direct categories). The role focuses on supplier strategy, commercial negotiations, and cross-functional collaboration to ensure cost efficiency, supply continuity, and operational excellence while supporting high-value technical programs. 100% onsite presence desired.
Description
The Category Manager (a) will drive strategic sourcing and category management across a complex, project-based engineering environment.
Own and Lead Category Strategy:
Define and execute category strategies for assigned spend areas, ensuring alignment with corporate objectives and program needs. Build category structure and governance.
Act as Primary Procurement Lead:
Serve as the key procurement and category lead within MRO, RMU, and Completions project teams, leveraging deep technical and commercial knowledge.
Manage Supplier Life cycle:
Oversee supplier selection, negotiation, contracting, and performance for critical goods and services. Prepare business cases including total cost of ownership and ROI analysis.
Steer Category Performance:
Drive category performance to achieve cost, quality, and delivery objectives in line with business needs.
Conduct Market and Supplier Analysis:
Perform market analysis, supplier capability assessments, and cost bench-marking to inform data-driven sourcing decisions.
Collaborate with Engineering and Production:
Influence specifications toward cost-effective and supply-secure solutions.
Drive Supplier Performance Improvements:
Implement supplier performance improvement plans, addressing quality, delivery, and cost targets.
Monitor and Report Category KPIs:
Develop, monitor, and report on KPIs such as cost savings, on-time delivery, supplier quality, and risk indicators.
Anticipate and Mitigate Supply Risks:
Develop contingency sourcing plans and maintain strong supplier relationships.
Profile
Degree in Supply Chain, Procurement, Business, Engineering, or a related field.
5+ years of progressive procurement/category management experience in a manufacturing or engineering industry.
Strong technical understanding as well as commercial acumen and negotiation skills, with proven contract management experience.
Proficiency with ERP systems (e.g., SAP) and procurement/category management tools.
Fluent in English; German or French is an asset.
Ability to thrive in a
fast-paced environment
, managing
multiple high-value projects
concurrently.
Direct exposure to MRO, RMU, or Completions projects in aviation or aerospace is highly valued.
Familiarity with Lean Management.
Additional certifications (CIPS, Lean Six Sigma, or other operational excellence certifications) are advantageous.
Strong influencing and stakeholder management skills across all levels of the organization.
Job Offer
An exciting and challenging job in a dynamic environment.
Various opportunities for professional and personal development.
Working with the latest technologies and tools.
Engaging, motivated, and supportive team environment.
Michael Page Switzerland
Kamila Fotiou

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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