Category Manager Pharma (a) 80-100 %

Standort: Firmensitz Hirslanden | Home-Office
Einstellungsdatum: Gemäß Vereinbarung
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Referenznummer: 71595
Unsere Unternehmensstrategie «Together We Care» ist darauf ausgerichtet, heute und in Zukunft einen Mehrwert für den Einzelnen und die Gesellschaft zu schaffen. Unser Ziel ist es stets, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, die sich unserer Fürsorge anvertrauen. Category Manager Pharma (a) 80-100 %
Category Manager Pharma (a) 80-100 %
WESENTLICHE VERANTWORTUNGSBEREICHE
Sie entwickeln und implementieren Kategoriestrategien und verwalten zugewiesene Beschaffungskategorien über deren gesamten strategischen Lebenszyklus. Sie nutzen Ausgaben-, Markt-, Lieferanten- und Nachfrageanalysen, um Einsparmöglichkeiten zu identifizieren, Risiken zu mindern und evidenzbasierte Beschaffungsentscheidungen voranzutreiben
Sie entwerfen, pflegen und verbessern KPI-Dashboards, Benchmarks und Geschäftsfälle, um eine fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen. Sie treiben Initiativen zur Produktstandardisierung, Portfoliooptimierung und Datenharmonisierung voran, um die Effizienz zu steigern und Synergien im gesamten Unternehmen zu erschließen
Sie leiten funktionsübergreifende Initiativen und beeinflussen leitende Stakeholder in den Bereichen Beschaffung, Krankenhäuser, Lieferkettenmanagement und Geschäftsfunktionen, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen
IHR PROFIL
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Pharmazie, Biowissenschaften oder einer verwandten Disziplin, idealerweise ergänzt durch professionelle Zertifizierungen im strategischen Einkauf oder Category Management
Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Category Management mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem anderen komplexen und regulierten Umfeld. Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Ausgabenanalyse, KPI-Management, Statistik und datengesteuerte Entscheidungsfindung. Sie navigieren erfolgreich in komplexen Stakeholder-Umgebungen, bauen eine Abstimmung zwischen verschiedenen Interessengruppen auf und kommunizieren selbstbewusst mit Stakeholdern auf Führungsebene. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, verfügen über ausgeprägte SAP MM- und Microsoft Office-Kenntnisse und kombinieren kaufmännisches Denken mit exzellenter Ausführung, Projektmanagementfähigkeiten und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sind Sie bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns können Sie Ihre Stärken, Fachkenntnisse und Fähigkeiten voll entfalten. An Ihrem ersten Arbeitstag heißen wir Sie herzlich willkommen und sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Bereits ab der ersten Woche profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:
Eine abwechslungsreiche Speisekarte
in unserer Mitarbeiterkantine zum vergünstigten Preis
Fitness rund um die Uhr:
Freier Zugang zu unserem Fitnessstudio (einschließlich Mittagskursen)
Kostenlose Mitarbeiterberatung:
Für Ihr Wohlbefinden – egal, ob Sie berufliche Fragen haben, persönliche Herausforderungen haben oder einfach eine neue Perspektive gewinnen möchten
Mehr als 5 Wochen Urlaub
im Rahmen unseres Leisure Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance
Und Sie werden noch viele weitere spannende Vorteile vorfinden
hier
! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Alain Zimmitti (Head of Procurement & Supply Chain) per E-Mail:
Schreiben Sie eine E-Mail
. Livia Camenisch freut sich auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen in Papierform (die nicht zurückgesendet werden) oder per E-Mail gesendete Bewerbungen akzeptieren können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich online über dieses Tool. Gemischte Teams funktionieren besser. Wir sind stolz auf die Erfahrung von über 10.000 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind unsere Stärke. Wir setzen uns jeden Tag für Vielfalt, Chancengleichheit und gleichen Lohn für gleiche Arbeit ein. Deshalb wurden wir 2021 von der Financial Times zu einem der „Leaders in Diversity“ der Gesundheitsbranche in Europa ernannt. Die Hirslanden-Gruppe
ist das größte Ärztenetzwerk der Schweiz. Die Gruppe betreibt 16 Spitäler in 9 Kantonen. Darüber hinaus gibt es fünf ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und sechs Strahlentherapieinstitute. Die Gruppe beschäftigt 11.025 Mitarbeiter.