Category & Sales Coordinator Retail/Grosshandel / Einkauf Category & Sales Coordinator Retail/Grosshandel / Einkauf — Arslan GmbH à Pratteln | CH-Jobs

Arslan GmbH

Category & Sales Coordinator Retail/Grosshandel / Einkauf Category & Sales Coordinator Retail/Grosshandel / Einkauf

Veröffentlicht am 27 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 66'300 – 89'736/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Compétence méditerranéenne rencontre qualité commerciale suisse
.
Arslan GmbH est une entreprise commerciale suisse établie spécialisée dans les produits alimentaires méditerranéens, basée à Pratteln. Depuis plus de 30 ans, nous relions produits, producteurs et clients. En même temps, nous développons notre activité de manière ciblée – notamment dans le retail, le commerce de gros ainsi que dans le Category Management.
Pour ce développement, nous recherchons une personne commerciale forte et proactive, qui combine une compétence opérationnelle en achats avec un intérêt pour la vente, les clients et le développement de l’assortiment.
Vos tâches
•
Gestion administrative et opérationnelle des commandes d’achats nationales et internationales
•
Coordination des importations, transports, dédouanement, réception des marchandises et stockage
•
Suivi des dates de livraison, documents, mouvements de marchandises et tâches en suspens
•
Collaboration avec les fournisseurs, transporteurs, partenaires douaniers, entrepôt, achats et ventes
•
Participation à la mise en place du Category Management pour les clients retail et gros
•
Préparation de propositions d’assortiment, offres, présentations, calculs et rendez-vous clients
•
Accompagnement actif et suivi des projets clients et ventes
•
Coordination et relance systématique des tâches, échéances et prochaines étapes.
Ce que vous apportez :
•
Formation commerciale de base ou qualification équivalente et idéalement plusieurs années d’expérience professionnelle
•
Expérience ou bonnes connaissances en achats, commerce, importation/dédouanement ou gestion des stocks
•
Intérêt pour le retail, le commerce de gros, le Category Management et la vente
•
Maîtrise de MS Office, des systèmes ERP et des outils numériques
•
Très bonnes connaissances en allemand ; l’anglais est important, le turc et le français sont un atout
•
Méthode de travail structurée, précise et autonome avec un sens aigu des responsabilités
•
Initiative personnelle, aisance en communication, suivi rigoureux et plaisir à faire avancer les sujets.
Votre évolution chez Arslan
Le poste est délibérément conçu comme un rôle de développement et de construction. Au début, vous combinez des tâches opérationnelles d’achats et d’importation avec un support aux ventes et au Category Management. Avec l’expérience, vous pourrez assumer davantage de responsabilités pour les projets clients, les thématiques Category et les activités de vente. Selon vos points forts, votre rôle pourra évoluer davantage vers le Category Management, les ventes retail/gros ou les achats.
Ce qui vous attend chez nous
Un environnement personnel, terre-à-terre et entrepreneurial avec des processus décisionnels courts, une collaboration directe et la possibilité de contribuer activement à un nouveau développement commercial.
Intéressé ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Stellendetails

📍 Localisation 4133 Pratteln (BL)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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