Category Sales Manager*in (60% - 80%) — OWIBA AG à Suisse | CH-Jobs

OWIBA AG

Category Sales Manager*in (60% - 80%)

Suisse · BE
Publié le 15 Oct 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 82'000 – 122'000/an
31 vues
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Description du poste

Le groupe Office World est le principal fournisseur de matériel de bureau et de technologie de bureau en Suisse. Ses organisations de vente hautement spécialisées fournissent des solutions personnalisées pour les différents niveaux du commerce et desservent à la fois les clients professionnels et privés via plusieurs boutiques en ligne et des succursales propres. Avec plusieurs sites de bureaux et d'entrepôts dans les cantons de Berne, Argovie et Zurich, elle emploie environ 400 collaborateurs et fait partie du groupe autrichien MTH Retail, actif dans la région DACH. En tant que Responsable des Ventes Catégorie pour notre canal B2B iba.ch, vous êtes responsable des conditions fournisseurs dans les appels d'offres et les contrats. Vous négociez avec nos fournisseurs les conditions pour les appels d'offres importants et contribuez à la fixation des prix pour nos clients sous contrat. Vous faites partie de la gestion de catégorie et travaillez en étroite collaboration avec les ventes iba, le contrôle de gestion et nos responsables de catégorie. Ainsi, vous rendez iba plus rapide et plus compétitive dans le domaine des appels d'offres. C’est pourquoi nous recherchons :
Vos tâches
•
Négociation et coordination du côté fournisseur dans les appels d'offres
•
Consolidation des connaissances, standardisation des demandes et optimisation des processus
•
Développement de stratégies d’assortiment et de prix orientées client pour les clients d’appels d’offres
•
Participation à la conception des modèles de remises, d’échelons et de prix
•
Analyse et garantie de la rentabilité client
•
Collaboration étroite avec les ventes, la gestion de catégorie, le contrôle de gestion et l’informatique
Ce que vous devriez apporter :
•
Formation commerciale avec formation complémentaire pertinente
•
Expérience de plusieurs années dans les achats, les ventes B2B ou la gestion de catégorie
•
Expérience en négociation avec les fournisseurs et dans les appels d’offres
•
Solide compétence en tarification, conditions et gestion des marges
•
Très bonnes connaissances d’Excel, expérience BI un atout
•
Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, le français est un plus
•
Analytique, autonome et doté d’excellentes compétences en communication
Notre offre
Modèles de travail flexibles, promotion de la santé, cadeaux d’ancienneté et d’événements, prévoyance vieillesse, possibilités de carrière, rabais employés / bons, programme d’intégration
Ce qui vous attend chez nous :
•
Une équipe collégiale soudée
•
Une activité porteuse de sens avec des possibilités d’évolution
•
Un lieu de travail où votre personnalité compte
Intéressé(e) ? Nous offrons une activité polyvalente, stimulante et entrepreneuriale dans une entreprise tournée vers l’avenir. Vous bénéficiez de conditions d’emploi équitables ainsi que d’avantages attractifs sur notre gamme de produits et de nombreux autres avantages sociaux généreux. Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences entrepreneuriales et développer durablement la croissance d’une entreprise innovante ? Marc Born, responsable RH, est à votre disposition pour toute question par e-mail à marc.born@officeworldgroup.ch et se réjouit de faire votre connaissance !

Détails du poste

📍 Localisation 3065 Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Category Management
Poste(s) à pourvoir 3
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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