Catering Manager (h/f/x) 100 % à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Catering Manager (h/f/x) 100 %

SV (Schweiz) AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Catering Manager (h/f/x) 100 % à Suisse

Catering Manager (h/f/x) 100 %Durée indéterminée/déterminée:
CHE indéterminé
Identifiant de la demande: 12850Adresse:
Chem. de Bellerive 23, 1007 Lausanne
Toi et nous : la recette du succès.
Nous croyons en l'humain et en la puissance des équipes.
Ensemble, nous prenons des décisions et offrons à nos hôtes une expérience inoubliable.
Ce que tu fais bouger
Soutien opérationnel et stratégique au Restaurant Manager pour tout le département F&
B.
Gestion du budget, des achats, de la facturation et suivi des stocks et équipements.
Organisation et supervision de toutes les prestations événementielles (cocktails, buffets, séminaires...).
Coordination des équipes et de la logistique des événements, en respectant normes d'hygiène, sécurité et qualité.
Garantir la satisfaction client et développer des offres F&
B innovantes, tout en formant et motivant les équipes.
Ce que tu apportes
Expérience en restauration ou banquets, avec diplôme en hôtellerie, management ou événementiel
Maîtrise des normes HACCP et des outils de planification et de gestion
Capacité à encadrer et fédérer les équipes pour atteindre l'excellence
Sens du service, rigueur et gestion de plusieurs projets en simultané
Tu gères les imprévus, communiques clairement et maîtrises le français et l'anglais
Ce qui te démarque
Engagement et motivation
Orientation clientèle
Esprit d'
équipe
Compétences en matière de planification et d'organisation
Sens de la qualité
Lieu de travail
Au restaurant du personnel de l'
IMD (International Institute for Management Development), tu rejoins une équipe de 35 collaborateurs.
Ensemble, vous accueillez chaque jour environ 500 hôtes.
Le restaurant est ouvert tous les jours, du lundi au dimanche, et tu seras amené(e) à travailler certains soirs et week-ends.
Avec«
The Way We Work», nous développons chez SV une culture fondée sur la collaboration, l'ouverture et la progression.
L'autonomie, les échanges constructifs et des décisions claires sont les piliers de notre réussite.
Dans ton rôle, tu accompagnes l'
équipe avec une approche concrète et engagée, un fort sens des responsabilités, une vision tournée vers l'avenir et beaucoup de bienveillance.
Chacun peut ainsi développer ses talents et, ensemble, nous créons des expériences inoubliables pour nos invités.
Voici ce que nous te proposons - entre autres
Restauration:repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel
Rabais:tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos Restaurants
Flexibilité:travail à temps partiel et jobsharing possibles, pas d'heure de chambre dans certains établissements
Tenue de travail:nous mettons à disposition et nettoyons les tenues de travail de notre personnelRémunération:salaire conforme au marché et 13e mois
Respect de la vie de famille:5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternité
Primes et bons:programme «
Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices», cadeaux à l'occasion des anniversaires de service et des anniversairesÉvolution:
SV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et E-Learnings
Autres avantages:rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l'assurance collective CSS/Helsana)Je me réjouis de recevoir ta candidature
Carole, HR Business PartnerSV (Suisse) SASV (Suisse) SASV Group est un groupe de restauration et de gestion hôtelière leader basé à Dübendorf, près de Zurich.
Le groupe est présent dans plusieurs secteurs d'activité: des restaurants pour les entreprises et les écoles, des hôtels avec leurs propres marques ainsi que d'autres marques renommées en tant que partenaire franchisé, des restaurants publics aux concepts novateurs, un service de livraison gastronomique et un service traiteur.
SV Group emploie environ 4500 personnes, dont 2800 en Suisse.
SV Group trouve son origine dans l'organisation à but non lucratif «
Schweizer Verband Soldatenwohl», qui a été fondée en 1914.
Else Züblin-Spiller a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait des repas équilibrés et peu coûteux.
SV Fondation perpétue aujourd'hui les idéaux de la fondatrice.
Cette fondation d'utilité publique est actionnaire majoritaire de SV Group et utilise ses fonds pour soutenir des projets destinés à promouvoir une alimentation saine ou le bien commun.

Compétences requises

Temps plein Hôtellerie / Restauration / Tourisme Lausanne

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À propos de SV (Schweiz) AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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