CDD Agent·e de conduite et d'exploitation EU - 3x8 à Chemin de la Verseuse - Postuler maintenant | CH-Jobs

CDD Agent·e de conduite et d'exploitation EU - 3x8

SIG - Services Industriels de Genève

📍 Lieu : Chemin de la Verseuse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste CDD Agent·e de conduite et d'exploitation EU - 3x8 à Chemin de la Verseuse

Nous allons réaliser ensemble
Au sein de la Direction Energie et Ecologie Industrielle, l’activité Eaux usées (EU) a pour mission de transporter, de traiter les eaux usées du canton et de la région transfrontalière au moyen de stations d’épuration puis de les évacuer dans le milieu naturel.
L’activité EU assure ce rôle dans le respect des lois sur les eaux fédérales et cantonales et sur la base de la planification cantonale en matière d’évacuation des eaux.
Si notre métier de base demeurera toujours l’épuration des eaux, nos défis en cours et à venir sont conséquents et essentiels pour atteindre des objectifs ambitieux en matière d’environnement et de développement durable (traitement des micropolluants, production de biogaz naturel, production solaire PV, valorisation thermique des eaux usées et des boues, réduction des émissions de CO2).
A cela s’ajoute des défis technologiques qu’il nous faut relever pour améliorer nos méthodes d’exploitation tel que la maintenance prédictive assistée par l’IA ou l’optimisation de nos procédés par jumeau numérique.
En qualité d’Agent·e de conduite et d’exploitation, votre mission sera de veiller au fonctionnement optimum de la station d’épuration d’Aire en intégrant l’équipe d’exploitation en horaire continu.
Vous êtes rattaché·e à l’unité Exploitation qui a pour mission d’assurer, la conduite, l’exploitation et le développement des stations de pompage et des stations d’épuration aux moyens de procédés électromécaniques, biologiques et chimiques.
Votre énergie au service d’une Genève durable
Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de :
Assurer le suivi et l’exploitation des ouvrages de traitement des filières eau et boue de la STEP d’Aïre ;
Collaborer avec son contremaître, son équipe, les ingénieurs d’exploitation et le responsable d'unité à la bonne marche technique et humaine de l’exploitation et à la résolution des problèmes complexes survenant sur les installations;
Contribuer en qualité de membre de l’équipe d’exploitation au développement de toutes les installations de votre périmètre ;
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de santé au travail ;
Investir de son temps dans la formation aux nouvelles technologies et aux nouvelles pratiques d’exploitation.
Votre personnalité et vos compétences
Afin d’assumer les responsabilités de ce poste, vous disposez de compétences relationnelles et d’un état d’esprit positif et entreprenant pour faire face notamment aux nouveautés techniques et aux changements.
Vous devez êtes capable de démontrer de la fiabilité et de l’engagement de manière constante et vous disposez du sens de l’accomplissement de la mission.
Vous appréciez le travail de terrain en équipe dans un contexte de rotation en horaire continu.
Par ailleurs vous devez être doté·e de bon sens dans la recherche de solutions et avoir de très bonnes connaissances des procédés mis en œuvre sur une STEP.
Votre parcours académique :
Vous êtes titulaire d’un CFC de mécanicien·ne ou d’électricien·ne ou d’une formation jugée équivalente et bénéficiez d’une expérience technique d’au moins 3 ans dans l’exploitation et l’entretien d’installations de traitement des eaux usées.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises.
Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets.
Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'
Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail.
Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.
Mise au concours n° 7818Délai de postulation19 mars 2026 (RELANCE)

Compétences requises

Temps plein Alimentation en énergie / en eau Aïre

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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