FineSkin Group AG
Avenir Services AG
CEO
Description du poste
Die Schweizerische Gesellschaft fĂŒr Hotelkredit (SGH) mit Sitz in ZĂŒrich ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft mit dem Ziel, die WettbewerbsfĂ€higkeit und wirtschaftliche Nachhaltigkeit der Beherbergungswirtschaft zu erhalten und zu verbessern.
Sie setzt als nationales Kompetenzzentrum die Beherbergungsförderung als Teil der Tourismuspolitik des Bundes um. Sie gewÀhrt Darlehen an Beherbergungsbetriebe in Tourismusgebieten. Zudem bietet sie Beherbergungsbetrieben, Tourismusunternehmen, Banken, der öffentlichen Hand sowie weiteren Institutionen in der gesamten Schweiz Beratungsdienste an. Der Wissenstransfer zugunsten der Beherbergungsbranche rundet das TÀtigkeitsfeld der SGH ab.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch denkende und an politischen Prozessen interessierte FĂŒhrungspersönlichkeit gesucht, welche die strategische und operative GesamtfĂŒhrung als CEO per Mai 2027 ĂŒbernimmt und die Organisation in einem anspruchsvollen, regulierten Umfeld weiterentwickelt.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Gesamtverantwortung fĂŒr die strategische und operative FĂŒhrung sowie Weiterentwicklung der Organisation mit 14 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der finanziellen FĂŒhrung sowie Governance und Compliance
- Förderung einer hohen Kundenorientierung und -servicequalitÀt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und dem fĂŒr die Aufsicht zustĂ€ndigen SECO (Staatssekretariat fĂŒr Wirtschaft)
- ReprĂ€sentation der Organisation gegenĂŒber Partnern, Tourismusbranche und Ăffentlichkeit
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation und ihrer strategischen Ausrichtung
Ihr Profil:
- MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Erfahrung im FirmenkundengeschÀft, in komplexen Finanzierungen und Restrukturierungen, vorzugsweise in der Beherbergungsbranche
- Gute Kenntnisse der Beherbergungsbranche sowie wirtschaftlicher ZusammenhÀnge in Tourismusgebieten
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen sowie mit Behörden und staatlichen Stellen
- FĂ€higkeit, digitale Transformations- und IT-Projekte auf strategischer Ebene zu steuern und voranzutreiben
- Unternehmerische und integre Persönlichkeit
- Diplomatisches Geschick und ĂŒberzeugende Auftritts- und Kommunikationskompetenz
- Hochschulabschluss mit relevanter Weiterbildung, bspw. Betriebsökonomie, Finanzierung, Tourismus oder Immobilienwirtschaft
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Landessprache
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle FĂŒhrungsrolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden, gesellschaftspolitisch und wirtschaftlich relevanten Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Branchenvertretern und Behörden
- Eine Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und grosser Wirkung fĂŒr den Tourismusstandort Schweiz
Der Auswahlprozess fĂŒr diese Vakanz wird von der Avenir Group begleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Bewerbungsformular und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Valeria Karbovski unter zur VerfĂŒgung.
Avenir Services AG
Frau Valeria Karbovski
.
+41 58 274 74 11
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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