Aktiengesellschaft Hallenstadion Zürich
Avenir Services AG
CEO
Description du poste
La Société Suisse de Crédit Hôtelier (SCH), dont le siège est à Zurich, est une collectivité de droit public dont l'objectif est de préserver et d'améliorer la compétitivité et la viabilité économique du secteur de l'hébergement. En tant que centre de compétences national, elle met en œuvre la promotion de l'hébergement dans le cadre de la politique touristique à l’échelle de la Confédération. Elle accorde des prêts aux établissements d'hébergement situés dans des zones touristiques. Elle propose, en outre, des services de conseil aux établissements d'hébergement, aux entreprises touristiques, aux banques, aux pouvoirs publics ainsi qu'à d'autres institutions dans toute la Suisse. Le transfert de connaissances au profit du secteur de l'hébergement complète le champ d'activité de la SCH.
Dans le cadre d'un plan de succession, nous recherchons une personne dirigeante dotée d'un esprit d'entreprise et s'intéressant aux processus politiques, capable d'assurer la direction stratégique et opérationnelle globale en tant que
CEO
à partir de mai 2027 pour poursuivre le développement de l'organisation dans un environnement exigeant et réglementé.
Vos responsabilités :
•
Responsabilité globale de la direction stratégique et opérationnelle ainsi que du développement de l'organisation, qui compte 14 collaborateurs
•
Assurer la gestion financière, la gouvernance et la conformité
•
Promouvoir une forte orientation client et une qualité de service élevée
•
Collaborer étroitement avec le conseil d'administration et le SECO (Secrétariat d'État à l'économie), chargé de la surveillance
•
Représenter l'organisation auprès des partenaires, du secteur du tourisme et du grand public
•
Participer au développement de l'organisation et à son orientation stratégique
Votre profil :
•
Plusieurs années d'expérience à un poste de direction similaire
•
Une solide expérience dans le domaine de la clientèle d'structure, des financements complexes et des restructurations, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie
•
Bonne connaissance du secteur de l'hébergement ainsi que du contexte économique des zones touristiques
•
Expérience dans la gestion des cadres réglementaires ainsi que des relations avec les autorités et les organismes publics
•
Capacité à piloter et à faire avancer des projets de transformation numérique et informatiques à un niveau stratégique
•
Esprit d'organisation et intégrité
•
Sens diplomatique et aptitude à communiquer et à s'exprimer de manière convaincante
•
Diplôme universitaire complété par une formation complémentaire pertinente, par exemple en gestion d'groupe, en finance, en tourisme ou en gestion immobilière
•
Très bonne maîtrise de l'allemand et du français, ainsi que connaissance d'une autre langue nationale
Voici ce qui vous attend :
•
Un poste à responsabilités offrant des possibilités d'initiative dans un environnement porteur de sens, pertinent sur les plans sociopolitique et économique
•
Une étroite collaboration avec les clients, les représentants du secteur et les autorités
•
Une organisation caractérisée par des processus décisionnels rapides et ayant un impact considérable sur la destination touristique suisse
Le processus de sélection pour ce poste vacant est géré par Avenir Group.
Nous attendons volontiers votre candidature
en allemand
via
le formulaire en ligne
et nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Valeria Karbovski à l'adresse
Écrire un email
.
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
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