CEO (80 - 100%) — Spital Oberengadin | CH-Jobs

Spital Oberengadin

CEO (80 - 100%)

Temps plein
Berne · BE
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
7 vues
📋

Description du poste

Die Spital Oberengadin AG, ein Betrieb der KSGR-Gruppe, ist in Samedan mit dem grössten Spital Südbündens für die medizinische Notfall- und Grundversorgung der Bevölkerung und der Gäste verantwortlich.
Mit dem erfolgreichen Neustart der Spital Oberengadin AG im April 2026 wurde die Grundlage für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung geschaffen. Für die nächste Etappe suchen wir per
1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als
CEO (80 - 100%)
führungsstark –
verbindend

zukunftsorientiert
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die Spital Oberengadin AG. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und unseren Partnern gestalten Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Institution und prägen deren Zukunft nachhaltig.
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Spital Oberengadin AG
Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
Weiterentwicklung des Spitals innerhalb der KSGR-Gruppe sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit der Klinik Gut und dem KSGR
Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, patientenorientierten und wirtschaftlichen Gesundheitsversorgung
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Geschäftsleitung sowie einer modernen, wertschätzenden Führungskultur
Vertretung der Spital Oberengadin AG gegenüber Gemeinden, Behörden, Politik, Netzwerkpartnern sowie der Öffentlichkeit
Ihr Profil:
Vielleicht führen Sie heute bereits ein Unternehmen als Mitglied einer Geschäftsleitung, sind verantwortlich für Finanzen, Betrieb, HR, oder für einen Geschäftsbereich im Gesundheitswesen.
Entscheidend ist für uns nicht allein Ihre bisherige Funktion, sondern Ihre Persönlichkeit, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen sowie Ihre Offenheit, unterschiedliche Optionen für die zukünftige Weiterentwicklung des Spitals zusammen mit dem Verwaltungsrat zu prüfen und umzusetzen.
Höhere Aus- oder Weiterbildung in Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Transformation
Modernes, wertschätzendes Führungsverständnis mit ausgeprägter Qualitäts- und Patientenorientierung
Identifikation mit einer regional verankerten Gesundheitsversorgung und Motivation, diese in einer einzigartigen Tourismusregion zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
Eine Schlüsselposition innerhalb der KSGR-Gruppe
Die Gelegenheit, den langfristigen Erfolg einer neu aufgestellten Organisation aktiv mitzugestalten
Zusammenarbeit mit einem engagierten Verwaltungsrat sowie starken Partnern innerhalb der KSGR-Gruppe und der Klinik Gut
Ein motiviertes Führungsteam und engagierte Mitarbeitende
Kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen
Ein einzigartiges Arbeits- und Lebensumfeld im Oberengadin mit hoher Lebensqualität, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer einzigartigen Naturkulisse
Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Noemi Bossi, Leiterin HRM, unter Tel. +41 81 836 34 71 oder per E-Mail
E-Mail schreiben
gerne zur Verfügung.
Ihre vollständige elektronische Bewerbung (PDF-Unterlagen) senden Sie bitte ebenfalls per E-Mail an
E-Mail schreiben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils