Schöpfer AG
Thoma & Partner Management Consulting AG
CFO of the Future (w/m/d) Ref 308
Description du poste
****Exclusive Offering****
Sehen wir die ersten Streifen am Horizont?
Der Finanzarbeitsmarkt hat sich in den letzten Monaten spürbar verändert.
Nach einer Phase mit wenigen attraktiven Positionen und hoher Konkurrenz auf Kandidatenseite sehen wir aktuell eine klare Stabilisierung.
Viele Unternehmen berichten uns derzeit, dass es wieder anspruchsvoller wird, gut qualifizierte Finanzprofile zu gewinnen. Der Fokus verschiebt sich dabei zunehmend weg von reiner Verfügbarkeit hin zu echter Erfahrung in Digitalisierung, Systemlandschaften und moderner Finanzführung.
Parallel dazu konnten wir unsere bestehenden Kundenkontakte trotz herausfordernder Marktbedingungen weiter ausbauen. Insbesondere in der Zusammenarbeit mit Finanz-, Gesundheits- und Treuhandumfeldern hat sich unser Netzwerk in den letzten Monaten organisch weiterentwickelt. Heute stehen wir in engem Austausch mit über 20 etablierten Treuhandunternehmen sowie weiteren Organisationen, welche Talente im Finanzbereich suchen.
Unser „CFO of the Future“-Ansatz ist bewusst selektiv aufgebaut:
Nicht jeder Kandidat passt in jedes Umfeld – und nicht jede Rolle passt in jede Karrierephase. Unser Ziel ist es, gezielt die richtigen Verbindungen zwischen Finance-Talenten und Unternehmen herzustellen.
Für Sie bedeutet das:
Der Markt öffnet sich wieder für Profile mit relevanter Finance-, Digital- und ERP-Erfahrung. Gute Profile werden zunehmend aktiv nachgefragt und erhalten Zugang zu spannenden Möglichkeiten.
Nach einer intensiven Marktphase ist jetzt der richtige Zeitpunkt, die nächsten Karriereschritte bewusst und strategisch zu planen.
Gestalte deine Zukunft in der Finanzwelt aktiv mit.
Über uns
Thoma & Partner Management AG ist eine führende Schweizer Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Karriereentwicklung im Finanz- und Managementbereich. Wir begleiten ambitionierte Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg an die Spitze – persönlich, diskret und nachhaltig.
Ihre Verantwortung
Im Rahmen unserer Mandate bzw. im Austausch mit unseren Partnern suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur ihre nächste Position anstreben, sondern aktiv am Weg zur CFO-Rolle arbeiten möchten.
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, strategisch zu denken und sich in komplexen finanziellen Umfeldern zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was wir beitragen
Gemeinsam mit unseren Kunden – etablierten Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Private Equity – entwickeln wir CFO-Profile der Zukunft. In einer individuellen Analyse identifizieren wir zusammen mit Ihnen Bereiche welche ihre zukünftige Position als CFO erfordert und weiter ausgebaut werden sollten. Wir werden Ihnen dabei helfen mögliche Lücken zu schliessen, um sicherzustellen, dass Sie die Anforderungen an einen modernen CFO erfüllen und eine echte Chance auf diese Position erhalten.
Ihr Vorteil
Ob als Sachbearbeiter, Teamleiter, Head of Finance, Finance Business Partner, Leiter/in Controlling oder bereits als stellvertretender CFO:
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf Ihrem individuellen Weg zur CFO-Position.
Thoma & Partner Management Consulting AG
Herr Micha Bitterli
Partner
041 769 36 36
Offres similaires
Voir plus →Diamond SA
Collaboratore/-trice amministrazione stabili e sicurezza
Voir l'offre →Freestar-People AG
Sachbearbeiter Treuhand 60% - 100% (a)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines