Cham - Praktikant/-in - 100% -August 2025 — Babilou Switzerland SA à Cham | CH-Jobs

Babilou Switzerland SA

Cham - Praktikant/-in - 100% -August 2025

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Santé / Soins
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Type de contrat
Stagiaire (temporaire)
Avec 12 établissements en Suisse, le groupe Babilou est leader international du marché et référence pour les crèches privées. Babilou est spécialisé depuis environ 20 ans dans la garde des tout-petits et s'engage pour le développement d'une prise en charge de qualité en tenant compte du bien-être et des
besoins de sécurité
de l'enfant. Afin de répondre au mieux aux exigences des familles, le groupe Babilou développe continuellement son offre et adapte ses services en permanence. Dans nos crèches, nous proposons une prise en charge multilingue, reflétant la diversité linguistique de l'environnement dans lequel nous vivons. Le développement des enfants et la satisfaction des familles sont étroitement liés au bien-être de nos équipes talentueuses.
Grâce à des équipes qualifiées, le groupe Babilou offre une qualité pédagogique élevée et un bon soutien aux parents. Nous encourageons la formation et le perfectionnement de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique diversifiée, inspirée par nos valeurs telles que la qualité, la responsabilité environnementale et le multiculturalisme. La diversité, l'égalité et l'intégration sont des valeurs centrales qui nous tiennent à cœur. Notre culture d'entreprise favorise un climat de travail visant à valoriser, inspirer tous les collaborateurs et leur offrir des
possibilités de développement
afin qu'ils puissent exploiter pleinement leur potentiel.
Pour notre site de Cham, nous recherchons un(e) stagiaire à partir d'août 2025 (100% de temps).
Vos principales tâches :
•Co-responsabilité des enfants âgés de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle
•Travail ciblé et constructif selon notre concept pédagogique
•Participation à l'organisation des activités quotidiennes selon le programme hebdomadaire
•Co-responsabilité du respect des concepts (concept d'hygiène,
concept de sécurité/urgence)
•Co-responsabilité de l'entretien, de l'état et de la complétude des matériaux de jeu ainsi que de l'entretien et de l'ordre des locaux
Votre profil :
•École primaire terminée
•Attitude bienveillante envers les enfants
•Grande flexibilité
•Sens des responsabilités et résistance au stress
•Fiabilité
•Personnalité ouverte
•Motivé(e) à apprendre et autonome
•Esprit d'équipe
•Ouverture aux différentes cultures
•Bonnes connaissances en allemand, l'anglais est un atout
Nous offrons :
•Un environnement de travail international et dynamique
•Autonomie et
possibilités de développement
•Formations régulières telles que des ateliers et des sessions de formation
•Rémunération équitable (13e mois, 5 semaines de vacances, semaine de 40 heures, pas de déduction pour les repas)
•Communication ouverte et culture d'entreprise établie
Pour plus d'informations, notre direction de site se tient volontiers à votre disposition.
Children’s World est membre de kibesuisse !
Date d'entrée souhaitée
01 - 08 - 2025

Stellendetails

📍 Localisation 6330 Cham (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Offene Stellen 49
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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