Charcutier Fromager H/F — One Placement SA à Suisse | CH-Jobs

One Placement SA

Charcutier Fromager H/F

Suisse · GE
Veröffentlicht am 06 Oct 2026
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

One Placement SA recrute un(e) Charcutier Fromager H/F a CH.

Depuis 2002,
One Placement SA
est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.
Dans le cadre de diverses missions temporaires,
nous recherchons pour l'un de nos clients, une enseigne reconnue du commerce de détail à Genève, un (e)
Charcutier Fromager H/F
Votre mission
Professionnel(le) du métier, vous contribuez à valoriser un rayon charcuterie-fromagerie reconnu pour la qualité de son offre, son savoir-faire et l’excellence de son service client.
Dans le cadre de missions auprès d’enseignes reconnues, vous serez amené(e) à :
•
Réaliser la découpe, le tranchage et la préparation des charcuteries et des fromages dans le respect des standards de qualité
•
Assurer une présentation soignée et attractive des produits en vitrine et au rayon à la coupe
•
Accueillir, conseiller et servir une clientèle exigeante grâce à votre expertise produit (accords, affinages, plateaux, suggestions de dégustation)
•
Garantir l’application rigoureuse des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire, de la chaîne du froid et des procédures HACCP
•
Participer activement à la bonne tenue, à la gestion des stocks et à la performance du rayon
Votre profil
Passionné(e) par votre métier, vous associez technicité, rigueur et sens du service.
Vous disposez de :
•
Une formation de charcutier, de fromager ou de gestionnaire de vente (ou équivalent), ou une expérience confirmée dans un environnement similaire
•
Une bonne connaissance des charcuteries et des fromages (familles, affinages, conservation) et une excellente maîtrise des techniques de découpe et de préparation
•
Un sens du conseil client et une présentation soignée
•
Fiabilité, autonomie et flexibilité dans votre organisation
•
Une disponibilité rapide pour intégrer des missions variées
Ce que nous vous proposons
Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans des environnements reconnus pour leurs standards de qualité et leur exigence professionnelle, avec :
•
Des missions variées adaptées à vos disponibilités
•
Des environnements de travail stimulants et qualitatifs
•
Des opportunités régulières auprès d’enseignes reconnues
•
Une rémunération attractive en adéquation avec votre expertise
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d’un rayon exigeant et qualitatif ? Rejoignez-nous.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation 2002 Suisse (GE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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