Chargé de cours invité – Défis juridiques pour les gestionnaires en hôtellerie — EHL Group | CH-Jobs

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Chargé de cours invité – Défis juridiques pour les gestionnaires en hôtellerie

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
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Descrizione del posto

EHL Group ouvre un poste de Chargé de cours invité – Défis juridiques pour les gestionnaires en hôtellerie a CH.

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hôtellerie dès aujourd'hui !
Les campus dynamiques de l'EHL forment un réseau unique où des étudiants passionnés, des universitaires et des experts de l'industrie issus de plus de 120 pays se réunissent avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en hôtellerie, tout en soutenant la croissance continue du secteur.
Nous nous efforçons constamment d'améliorer l'environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa fondation en 1893, l'EHL est largement reconnue par l'industrie et figure régulièrement parmi les meilleures écoles de gestion hôtelière au monde. Tout ce que nous faisons repose sur nos valeurs d'excellence, de famille et d'apprentissage, et nous nous engageons à les concrétiser de manière tangible pour nos employés.
L'
École de premier cycle
de l'EHL supervise le parcours académique des étudiants en licence, garantissant une expérience éducative de haute qualité ancrée dans l'excellence hôtelière. Elle gère le développement des programmes, le soutien académique et l'engagement des étudiants tout au long du cursus. Le département travaille en étroite collaboration avec le corps professoral et les partenaires de l'industrie pour aligner l'apprentissage sur les attentes du monde réel. Sa mission est de former des professionnels complets, ouverts sur le monde, prêts à diriger dans le secteur des services.
Pour rejoindre notre équipe exceptionnelle, nous recherchons un candidat non seulement compétent et passionné par l'hôtellerie, mais aussi en accord avec nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation.
Chargé de cours invité – Défis juridiques pour les gestionnaires en hôtellerie
Quelles seront vos missions ?

Concevoir, planifier et dispenser des cours.

Contribuer au développement du programme et à l'amélioration continue de l'unité d'enseignement.

Être disponible pour répondre aux questions des étudiants et fournir un soutien lorsque nécessaire.

Gérer l'ensemble du processus d'évaluation, y compris la préparation et la correction des évaluations ainsi que la réponse aux demandes des étudiants.
Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d'un Master (minimum) en droit ou équivalent.

Vous avez une expérience préalable dans l'enseignement.

Vous êtes un joueur d'équipe qui entretient des relations positives avec toutes les parties prenantes.

Vous possédez une expertise dans le domaine et une passion pour transmettre vos connaissances aux étudiants.

Vous pouvez enseigner en anglais, et vous êtes de préférence un locuteur natif anglais.
Que proposons-nous ?
Nous vous proposons un
contrat à court terme
au sein d'un secteur d'activité d'une institution éducative, avec des avantages exceptionnels pour les employés incluant des repas gratuits, un nombre attractif de jours de congé, une place de parking ou une contribution aux transports en commun, ainsi que l'accès à divers services et installations.
Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et un encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
Nous vous donnons l'opportunité d'avoir un impact tangible sur l'expérience de nos étudiants, collaborateurs et partenaires ainsi que de contribuer à la croissance de notre institution.
Vous apprécierez de faire partie d'une équipe passionnée, pluridisciplinaire et talentueuse.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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AVS/AI/IPG
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LPP (2° pilastro)
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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