Chargé de crédit (h/f)

Pour la Raiffeisenbank Glarnerland, une banque locale prospère avec des agences à Näfels et Glarus, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne orientée service, initiative et dynamique pour renforcer notre équipe en tant que Chargé de crédit (h/f).
Chargé de crédit (h/f)
Que t'attend-il ?
Analyse, évaluation et approbation des opérations de crédit dans les segments des clients privés et entreprises dans le cadre des compétences définies
Partenaire de réflexion et soutien technique pour les conseillers lors de financements complexes ainsi que pour les questions de risque et d'approbation
Identification, évaluation et gestion active des risques de crédit, y compris la surveillance des engagements existants
Assurer le respect des exigences réglementaires ainsi que la co-responsabilité de la qualité des données et du reporting à la direction de la banque et au conseil d'administration
Responsabilité technique interne avec transmission active du savoir-faire ainsi que participation aux sujets et projets spécialisés
Qu'apportes-tu ?
Formation bancaire avec formation professionnelle supérieure dans le domaine financier ou bancaire
Expérience solide de plusieurs années dans le domaine du crédit (clients privés et entreprises)
Compétences marquées dans l'analyse, l'évaluation et la prise de décision concernant les risques de crédit
Expérience en estimation ainsi que, idéalement, connaissances des outils tels que Wüest Dimensions
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne variée de formations ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires
Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de vacances réglementaires.
Nous donnons de l'espace à l'initiative personnelle et à la participation
Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
As-tu des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Marco Jenny
Responsable Services
+41 55 618 55 78
Pour des questions sur le processus de candidature :
Eveline Fasser
Responsable Ressources Humaines
+41 55 618 55 29
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