Chargé de développement (H/F) — Unique Ressources Humaines SA | CH-Jobs

Unique Ressources Humaines SA

Chargé de développement (H/F)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 20 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Chargé de développement (H/F) chez Unique Ressources Humaines SA (CH).

Chargé de développement (H/F) / Fixe
Rejoignez un cabinet de recrutement et placement reconnu dans le domaine de la santé !
Fondé en 2007, notre cabinet est un acteur de référence dans le recrutement et le placement de personnel qualifié dans le domaine de la santé en Suisse. Grâce à notre expertise, notre proximité avec nos partenaires et notre exigence de qualité, nous accompagnons quotidiennement nos clients et collaborateurs avec professionnalisme.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement passionné(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre agence.
Votre mission
Véritable partenaire de nos clients, vous contribuez activement au développement de notre activité en identifiant de nouvelles opportunités, en développant des relations de confiance avec les acteurs du secteur de la santé et en renforçant durablement notre présence sur le marché. Vous participez également, en collaboration avec les équipes en place, aux activités de recrutement et de placement. Ce poste offre une activité de terrain variée, avec des déplacements réguliers auprès de nos partenaires en Suisse romande.
Vos principales responsabilités

Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales.

Développer et fidéliser un portefeuille de clients.

Identifier, analyser et comprendre les besoins des établissements de santé afin de proposer des solutions adaptées.

Apporter votre soutien aux équipes dans la gestion des placements temporaires et fixes ainsi que dans le suivi administratif des dossiers.

Participer au recrutement, à la sélection et à l'accompagnement des candidats en collaboration avec les conseillers en personnel.

Négocier les conditions de collaboration et assurer le suivi des partenariats.

Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels.

Coordonner les échanges entre les clients, les collaborateurs et les équipes internes afin de garantir un suivi réactif, fluide et de qualité.

Participer activement au développement commercial de l'agence.

Garantir un service de qualité dans le respect des processus.
Votre profil

Expérience confirmée dans le développement commercial, le recrutement ou le placement.

Formation commerciale ou expérience jugée équivalente.

Fort intérêt pour le domaine de la santé.

Bonne connaissance du réseau de santé suisse.

Véritable tempérament commercial, reconnu pour sa capacité à créer des partenariats durables et à développer un réseau professionnel.

Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique.

Esprit d'initiative, autonomie, organisation et rigueur.

Excellent sens du service et aisance relationnelle.

Grande flexibilité et disponibilité pour des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire suisse.

La connaissance du logiciel PRIM Logix constitue un réel atout.

Permis de conduire indispensable.
Nous vous offrons

Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine.

Une équipe engagée, dynamique et bienveillante.

Un poste varié offrant autonomie et responsabilités.

5 semaines de vacances.

Des conditions LPP avantageuses.

Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe complété par un système de commissions motivant.

Une entrée en fonction de suite ou à convenir.
Envie de relever le défi ?
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où votre engagement, votre sens du développement et votre expertise feront la différence ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet comprenant :

Lettre de motivation

Curriculum Vitae

Certificats de travail

Diplômes

Références professionnelles

Photo récente
Rejoignez une équipe qui place l'humain au coeur de ses priorités et participez activement au développement de notre succès !

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Unique Ressources Humaines SA aujourd'hui.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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