Chargé de projets Excellence, Data & Digital Workplace (H/F) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Chargé de projets Excellence, Data & Digital Workplace (H/F)

Fribourg · 5
Veröffentlicht am 03 Nov 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre mission :
• Animer les activités Data Excellence, Digital Workplace, Excellence opérationnelle, 5S et Gouvernance des stocks
• Coacher et orienter les ressources associées au sein du service
• Animer les réseaux d’acteurs et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de la Division
• Piloter la collecte, la qualification et la priorisation des besoins en sources de données, en coordination avec les équipes informatiques
• Accompagner le déploiement des outils, processus et indicateurs liés aux activités sous responsabilité
• Soutenir et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des outils et des données
• Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la valorisation des données de la Division
• Participer à une dynamique d’amélioration continue et au développement de la maturité digitale de la Division

Compétences requises :
Votre profil :
• Diplôme d’ingénieur en informatique EPF, HES/HEG ou formation jugée équivalente
• Solides connaissances en gestion de projets et en méthodes agiles
• Une expérience en analyse métier (Business Analysis) serait un atout
• Forte appétence pour les chiffres, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
• Leadership naturel, aisance relationnelle, diplomatie et esprit d’équipe
• Personnalité dynamique, fédératrice, autonome et rigoureuse, dotée d’une grande curiosité intellectuelle
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes)

Stellendetails

📍 Localisation Fribourg (5)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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