Chargé de recrutement (H/F) — New Work Human Resources | CH-Jobs

New Work Human Resources

Chargé de recrutement (H/F)

(NE) · NE
Publié le 13 Oct 2026
Mis à jour le 27 Oct 2026
15 vues
📋

Description du poste

Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Grâce à l'implication de nos collaborateurs depuis plus de 20 ans, notre entreprise bénéficie d'un bel héritage et nous traversons ensemble les périodes extraordinaires. Afin de bâtir l'avenir, New Work bénéficie d'une politique d'investissements pour étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover. Dans cette dynamique, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un/e Chargé de recrutement (H/F). Nous vous proposons un projet professionnel passionnant au sein d'une équipe soudée et une volonté de construire ensemble de nombreux challenges. Vos futures responsabilités :
•
Vous travaillerez en collaboration avec les commerciaux. •
Vous définirez les compétences et aptitudes nécessaires dans le cahier des charges. •
Vous assurerez le recrutement de candidats, les appels d'offres et le respect du budget de recrutement. •
Vous identifierez et évaluerez les projets professionnels et conseillerez personnellement les interlocuteurs. •
Vous participerez au processus de sélection, à l'évaluation et à l'embauche du collaborateur potentiel. •
Vous assurez le suivis des collaborateurs autant en poste qu'en attente
•
Vous serez l'ambassadeur de notre entreprise, de ses valeurs et de ses principes. Votre profil :
•
Vous bénéficiez d'une expérience dans les métiers du recrutement. •
Vous possédez une bonne expérience dans le secteur de la construction, de l'électricité ou autre métier technique. •
Vous connaissez les spécificités du marché de l'emploi de la région de Neuchâtel. •
Que vous soyez universitaire ou autodidacte, nous recherchons des talents passionnés. •
Vous êtes un compétiteur et vous développez votre performance dans un esprit d'équipe. •
Vous avez une bonne maîtrise du français avec une très bonne capacité rédactionnelle. •
Vous parlez couramment une ou plusieurs langues étrangères. •
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques usuels. •
Vous avez un réel savoir être (disponibilité, rigueur, relationnel). •
Vous êtes une personne de confiance. •
Vous possédez le sens de l'initiative et savez gérer urgences et priorités. Nos conditions :
•
Notre politique interne est basée sur l'écoute, le partage et une véritable responsabilisation de tous nos collaborateurs dont la carrière peut évoluer rapidement. •
Nous vous proposons un vrai projet entrepreneurial car vous participerez aux décisions clefs d'une entreprise historique qui veut évoluer et s'améliorer et faire grandir ses collaborateurs. •
Notre cadre de travail est en pleine mutation s'inspirant des dernières tendances RH. •
Nous prenons soin de nos talents et nous travaillons ensemble pour un projet commun. Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler ! Nous apprécions les postulations avec dossier complet (CV, diplômes, certificats).

Détails du poste

📍 Localisation (NE) (NE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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