Chargé de recrutement (H/F) 100% - Genève — Manpower SA à Genève | CH-Jobs

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Chargé de recrutement (H/F) 100% - Genève

Pubblicato il 03 Aug 2026
Aggiornato il 28 Sep 2026
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Descrizione del posto

Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e)
Chargé(e) de recrutement
afin d'assurer le recrutement de collaborateurs en CDI sur des fonctions techniques.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des candidats.
Chargé de recrutement (H/F) 100% - Genève
Vos principales responsabilités
Identifier les canaux de recrutement les plus adaptés selon les profils recherchés.
Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces.
Développer des stratégies de sourcing (LinkedIn, CVthèques, approche directe, réseaux professionnels, etc.).
Collaborer avec les agences de recrutement et les cabinets partenaires.
Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
Assurer un suivi régulier des candidats et des managers.
Gérer les aspects administratifs liés au processus de recrutement.
Votre profil
Formation supérieure (Université, HES ou équivalent) en Ressources Humaines ou domaine similaire.
Expérience confirmée dans le recrutement de profils techniques ou industriels.
Excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc.).
Bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique régional.
Français langue maternelle ou excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Competenze & parole chiave

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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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