Weiterbildungs- und Reiseorganisationsleiter (60-70%)

Lungenliga Schweiz
Die Lungenliga ist eine gemeinnützige Organisation, die auf nationaler Ebene im Gesundheitsbereich tätig ist. In der Schweiz gibt es 15 regionale Lungenfachverbände, die Menschen mit Lungen- oder Atemwegserkrankungen beraten, um ihnen ein möglichst unabhängiges und beschwerdefreies Leben zu ermöglichen. Die Lungenliga Schweiz als Dachverband beschäftigt in Köniz 30 Mitarbeitende, koordiniert die Aktivitäten der Ligen und engagiert sich im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention. Sie vertritt den Verein und seine Mitglieder insbesondere gegenüber Fachärzten, Krankenkassen und Behörden. Möchten Sie Ihrer Arbeit einen Sinn geben und einen echten Unterschied machen? Wir suchen, beginnend mit
Oktober 2026
oder nach Absprache eine motivierte Person für die Stelle
Weiterbildungs- und Reiseorganisationsleiter (60-70%)
Ihre Missionen:
Abteilung Weiterbildung/Kursverwaltung
: Planung, Organisation und administrative Leitung der Weiterbildung; Betreuung der Kursteilnehmer und Referenten; Koordination von Terminen, Räumlichkeiten, Hilfsmitteln und Kursmaterialien; Prüfungssekretariat für eidgenössische Diplome; Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten; Hilfe bei der Organisation des Tuberkulose-Symposiums und der Tuberkulose-Hotline
„Freie Tage“-Service / Reiseangebote
: Organisation und administrative Überwachung von „Rest Days“-Reisen; Koordination von Reisen, Teilnehmern und Anmeldungen; Gewährleistung der Sauerstoffversorgung; Reiseförderung und -überwachung. Dezember 2026 – Mai 2027: Vertretung im Mutterschaftsurlaub, dann Teilzeit-Verwaltungsunterstützung für den Dienst „Ruhetage“. Hilfe im Verwaltungsteam
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kursadministration und/oder Projektmanagement
Dynamische Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Denken und Eigeninitiative, die in der Lage ist, Projekte strukturiert und selbstständig durchzuführen
Gespür für menschliche Beziehungen, ruhige und strukturierte Persönlichkeit
Erfahrung und/oder Interesse an neuen (Lern-)Technologien, Prozessoptimierung, Digitalisierung und Bildungstrends
Sicherer Umgang mit MS Office und SharePoint sowie Affinität zur Digitalisierung
Muttersprache: Deutsch, mit (obligatorisch) sehr guten Französischkenntnissen (Niveau C1); Fließende Kenntnisse in anderen Sprachen sind von Vorteil
Ihr Ausblick:
Eine sinnvolle Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation, innerhalb eines dynamischen und motivierten Teams. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld direkt am Bahnhof Köniz, einer offenen Kommunikationskultur, zahlreichen Austauschen mit kantonalen Fachkräften und externen Partnern sowie flexiblen und innovativen Arbeitsbedingungen. Haben wir Ihre Aufmerksamkeit erregt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns ein kurzes Anschreiben, in dem Sie diese beiden Fragen beantworten:
Warum möchten Sie unserem Team beitreten? Was brauchen Sie, um Ihre Talente und Stärken im Beruf voll auszuschöpfen? Bewerben Sie sich jetzt
Sie haben Fragen zur Stelle? Für Auskünfte steht Ihnen Sandra Capeder, Sektorleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung, gerne unter folgender Adresse zur Verfügung: s.capeder@lung.ch
Für diese Position berücksichtigen wir nur
Spontanbewerbungen
Die Lungenliga Schweiz respektiert die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit hat oberste Priorität. www.lungenliga.ch |
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