Chargé(e) de Programme junior

Et si votre métier changeait vraiment la donne ? Depuis plus de 20 ans, WISE conseille les grands donateurs et aide les organisations bénéficiaires à faire la différence, avec une approche stratégique et un seul objectif : le meilleur impact social possible. Reconnue à l’international et primée à de multiples reprises, notre équipe cherche un(e) nouveau/nouvelle collègue pour passer à la vitesse supérieure. Ça vous tente ?
Votre quotidien chez WISE
Dénicher et évaluer des partenaires de qualité
Co-construire avec eux la stratégie des projets et le plan de financement
Suivre les projets, sur le terrain comme à distance, et en consolider les informations
Cultiver notre réseau d’organisations partenaires
Contribuer à l’organisation des visites de donateurs, en Suisse et à l’étranger
Représenter WISE lors d’événements, aux côtés de l’équipe
Mettre la main à la pâte sur tout ce qui fait avancer WISE
Vous êtes la bonne personne si…
Vous avez un Master (ou équivalent) en poche
Vous disposez d’un permis de travail suisse valable
Vous comptez au moins2 à 3 ans d’expérience (stages et volontariat inclus) en ONG, coopération ou philanthropie ; le terrain, c’est un vrai plus
Vous connaissez les outils de planification stratégique, notamment le cadre logique (logical framework)
Vous avez envie d’animer des ateliers de planification stratégique, avec l’appui de l’équipe pour démarrer
Vous avez une première expérience du suivi de projets de développement, sur le terrain ou à distance
Vous avez une plume agile et un bon esprit de synthèse
Votre valise est toujours prête : 8 à 10 semaines de voyage par an
Vous êtes autonome, tout en aimant jouer collectif dans une structure à taille humaine
Vous prenez des initiatives et vous aimez faire des propositions
Vous restez humble pour apprendre et enthousiaste pour partager vos idées
Vous parlez anglais et français couramment ; portugais (brésilien) et/ou espagnol, c’est un vrai plus
Ce qu’on vous offre
Des collègues expérimentés pour vous encadrer
Une montée en compétences continue, avec formation et responsabilités croissantes
Une structure à taille humaine, ambitieuse et dynamique
Un défi stimulant, avec la flexibilité et l’innovation d’une petite équipe
Des rencontres avec une grande diversité d’acteurs et de cultures
Les gros plus
Un jour de télétravail par semaine
5 semaines de vacances
Un abonnement demi-tarif CFF
Un très bon plan de prévoyance
Chocolat et café offerts (les bonnes idées ont besoin de carburant)
Poste basé à
Genève
Date d’entrée
Dès que possible, selon disponibilité
Salaire (à 100%)
CHF 6’600 brut par mois x 12 mois
Envoi de dossier
3 décembre 2026 au plus tard
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre dossier complet (CV et lettre de motivation) à Job Up.
Les jeunes professionnel(le)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s, à condition de répondre aux critères du poste. Merci de votre compréhension.