Stellenbeschreibung
mit der Abteilung Sozialer Zusammenhalt. Ihre Missionen
Projekte zugunsten der Integration und kommunalen Politik der Senioren entwerfen, entwickeln und verwalten; Bedürfnisse identifizieren, Konzepte entwickeln und die operative Organisation von Projekten und Veranstaltungen sicherstellen; Sicherstellung der Projektüberwachung (Ziele, Planung, Ressourcen, Budget, Partnerschaften und Bewertung); Kooperationen mit institutionellen, sozialen und kulturellen Partnern entwickeln und pflegen; Beteiligen Sie sich an der Netzwerkberatung und tragen Sie zur Entwicklung neuer Synergien bei; Koordinieren Sie die verschiedenen Interessengruppen und suchen Sie nach Finanzmitteln für die zugewiesenen Projekte. Beteiligen Sie sich an der Begrüßung, Information der Zielgruppe sowie an der Kommunikation im Zusammenhang mit Projekten; Arbeiten Sie aktiv mit den Mitgliedern der Sektion zusammen und beteiligen Sie sich an deren ordnungsgemäßem Funktionieren. Ihr Profil
HES-Ausbildung auf Tertiärniveau in Sozialarbeit
oder Erfahrung, die als gleichwertig gilt; Zusatzausbildung im Projektmanagement, gepaart mit nachgewiesener Erfahrung in der Pilotierung von Verbundprojekten, der Vernetzung und Koordination von Partnern, idealerweise in den Bereichen Integration, Migration, sozialer Zusammenhalt oder Seniorenpolitik; Gute Kenntnisse der Integrationspolitik und -systeme und ihrer Akteure; Beherrschung gängiger IT-Tools; Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil; Autonome, organisierte und kreative Persönlichkeit mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten, ausgeprägtem Teamgeist und Leichtigkeit bei der Leitung von Projekten; Pünktliche Erreichbarkeit abends oder am Wochenende sowie Führerschein. Wir bieten
Eine abwechslungsreiche, sinnvolle Aktivität, die direkt mit Fragen des sozialen Zusammenhalts verbunden ist; Die Möglichkeit, Projekte mit konkreter Wirkung für die Bevölkerung zu konzipieren und zu entwickeln; Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und Initiativen fördert; Attraktive Arbeitsbedingungen sowie hochwertige Sozialleistungen, entsprechend dem Status des Gemeindepersonals. Amtsantritt:
zu vereinbaren
Behandlung
Gemäß der Personalordnung der Stadt Sitten und der Gehaltstabelle der Gemeinde. Informationen zur Stellenbeschreibung und zum Gehalt erhalten Sie bei Frau Céline Roduit Arlettaz, Leiterin der Abteilung Sozialer Zusammenhalt, Tel. 027 324 14 11. Bewerbungen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Diplome, Referenzen und Zertifikate, müssen online über unsere auf unserer Website zugängliche Rekrutierungsplattform eingereicht werden
https://www.sion.ch/offres-emploi
,
bis 16. August 2026
. Nach Ablauf der Frist eingereichte Angebote werden abgelehnt.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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