Chargé(e) du pilotage de la comptabilité, administration & RH (50-60%) — Marbrerie Kaiser S.A. | CH-Jobs

Marbrerie Kaiser S.A.

Chargé(e) du pilotage de la comptabilité, administration & RH (50-60%)

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : Chargé(e) du pilotage de la comptabilité, administration & RH (50-60%) -- Marbrerie Kaiser S.A., CH.

Chargé(e) du pilotage de la comptabilité, administration & RH (50-60%)
Notre marbrerie familiale de 5e génération, basée à Delémont (JU) et spécialisée dans la pierre naturelle, recherche un(e)
chargé(e) de la comptabilité, administration & RH
pour accompagner la nouvelle génération de dirigeants dans leur projet de développement et de modernisation de l’entreprise.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité qui souhaite s’investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Vous rejoindrez une direction jeune, dynamique et accessible, qui privilégie un management fondé sur la confiance, l’autonomie, la responsabilisation et l’entraide. Chez nous, les idées sont écoutées, les décisions se prennent rapidement et chacun contribue concrètement au développement de l’entreprise.
Dans cette fonction centrale, vous accompagnerez la direction dans le pilotage de l’entreprise en assurant la tenue de la comptabilité financière, le contrôle de gestion ainsi que le suivi des budgets. Vous serez également le référent RH de l’entreprise, en assurant le suivi administratif de nos collaborateurs de chantier, d’atelier et du bureau. Enfin, vous représenterez l’entreprise au quotidien en assurant le premier contact téléphonique avec nos clients et partenaires.
Vos missions
Vous prendrez en charge l’ensemble des activités administratives, comptables et RH de l’entreprise, notamment :

Tenue de la comptabilité générale (créanciers, débiteurs, banques, TVA)

Élaboration, suivi et contrôle des budgets

Suivi des liquidités, des débiteurs et préparation des bouclements

Administration RH : salaires, assurances sociales, SUVA, allocations familiales, gestion des heures, frais et déplacements

Administration des chantiers : commandes, suivi administratif des projets, garanties et coordination

Secrétariat commercial, accueil téléphonique et réception des visiteurs

Gestion du courrier, des fournitures et de l’administration générale
Votre profil

Formation en comptabilité, finance ou administration

Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le domaine du bâtiment

Expérience confirmée en ressources humaines en Suisse

Excellente maîtrise des assurances sociales et de la législation suisse en matière de RH

Bonne pratique des outils informatiques et d’un ERP

Personne autonome, organisée, rigoureuse et proactive

Excellente qualité relationnelle et sens des priorités

L’allemand et/ou l’anglais constitue un réel atout
Nous offrons

Un poste dynamique et diversifié avec de réelles responsabilités

Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail

Un environnement de travail convivial

Des conditions de travail attractives

Une collaboration directe avec la direction
Lieu de travail :
Delémont (JU)
Entrée en fonction :
à convenir
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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