Chargé ou Chargée de recherche en entomologie à 80-100%

Offre d'emploi : Chargé ou Chargée de recherche en entomologie à 80-100% -- Ville de Genève, CH.

Avec ses collections prestigieuses valorisées par une équipe scientifique multidisciplinaire de renommée internationale, et ses expositions et animations fréquentées par plus de 300 000 personnes chaque année, le Muséum d'histoire naturelle de la Ville de Genève (MHNG) est la plus grande institution de son genre en Suisse. Pour compléter son équipe, le Muséum d'histoire naturelle recherche un ou une
Chargé ou Chargée de recherche en entomologie à 80-100%
Votre mission et vos responsabilités
- Effectuer des travaux de recherche scientifique de manière autonome, en accord avec la politique scientifique de l'institution.
- Rédiger des publications scientifiques aux échelons national et international et assurer la formation de jeunes scientifiques.
- Participer à la gestion (organisation, numérisation, prêts et conservation) et au développement des collections d'entomologie au sein du secteur des Invertébrés.
- Veiller à la transmission du savoir auprès d'un large public, en prenant part à des activités de médiation et à la conception d'expositions.
- Assister sa supérieure ou son supérieur hiérarchique dans l'exercice de ses tâches et la ou le remplacer durant ses absences.
Votre profil
- Être titulaire d'un Doctorat en biologie et justifier d'une expérience postdoctorale d'au moins une année, avec une expertise portant sur les insectes, de préférence dans le groupe des hyménoptères.
- Démontrer une excellente capacité de publication et d'obtention de financements externes.
- Justifier d'une expérience dans la gestion et la recherche sur les collections, mener des programmes d'étude en taxonomie, systématique et évolution, ainsi que de valorisation de la biodiversité régionale et internationale, et démontrer une bonne compréhension de l'importance et du rôle des collections et de la recherche dans les muséums d'histoire naturelle.
- Faire preuve d'autonomie, savoir travailler en équipe et collaborer en réseau avec d'autres institutions similaires, aux échelles nationale et internationale.
- Maîtriser la langue anglaise à l'oral et à l'écrit, et idéalement le français, ou s'engager à l'apprendre rapidement, avec une excellente capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'initiative et des compétences avérées en gestion d'équipes, en organisation et en vulgarisation.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 30.09.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe M de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
https://www.geneve.ch/emploi

Rejoignez Ville de Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.