enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Chargé d'Industrialisation (H/F)
PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Description du poste Chargé d'Industrialisation (H/F) à Suisse
Patek Philippe SA GenèveChargé d'
Industrialisation (H/F)Mission
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Service Client International, vous serez en charge des actions nécessaires à l'industrialisation des composants, tant mouvement qu'habillement, servant à la réparation des montres modernes et historiques.
Responsabilités
Mettre à disposition des ateliers de production les moyens nécessaires (données de bases, instructions, outillages, etc.) à la fabrication des composants dans les critères établis.
Piloter le processus d'industrialisation avec les différents partenaires internes et externes, en établissant un reporting régulier sur l'avancement du projet afin d'assurer la fabrication et la livraison des composants dans le respect des délais.
Savoir orienter les constructions pour rendre réalisable la fabrication des boîtes et de leurs composants sans péjorer ni la fonction, ni l'esthétique du produit.
Assurer le partage d'information au sein de l'
équipe et avec l'ensemble des acteurs concernés.
Accompagner nos partenaires externes dans la réalisation des produits achetés par la Division.
Profil recherché
Bachelor HES en mécaniques ou micromécanique ou diplôme jugé équivalent.5 ans minimum d'expérience dans le secteur horloger, au sein d'un service Méthodes, Qualité, ou en Production, idéalement dans le domaine de l'habillement.
Maîtrise de la gestion de projet.
Maîtrise d'un ERP (idéalement SAP).
Connaissance en CAO (idéalement Solidworks).
Sens de l'analyse et esprit critique.
Diplomatie et esprit d'
équipe.
Capacité à communiquer de manière concise et efficace,Aptitude à coordonner et à fédérer.
Orientation clients, force de proposition, autonomie et prise d'initiatives.
Référence du poste3325
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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