Economiste de la construction GO, Terrassements, AMEX
Implenia Schweiz AG
📍 1213 Onex-Genève
Chargé d'Industrialisation Montre (H/F)
PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Description du poste Chargé d'Industrialisation Montre (H/F) à Genève
<p>Patek Philippe SA Genève</p> <h1>
Chargé d'
Industrialisation Montre (H/F)</h1> <div> <div> <div> <strong>
Mission</strong> </div> <div> <p>
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre service Industrialisation Produit de la Division Méthodes, vous aurez la responsabilité de mener, en toute autonomie, des projets d'industrialisation de nos nouveaux produits Montre et Habillement.</p> </div> </div> <div> <div> <strong>
Responsabilités</strong> </div> <div> <ul> <li>
Analyser et orienter les constructions horlogères en fonction des process existants.</li> <li>
Mettre à disposition de la production les moyens nécessaires (données de bases, instructions, outillages, plans de fabrication, etc.) à la fabrication et à l'assemblage des nouveaux produits dans les critères établis.</li> <li>
Assurer le pilotage de l'industrialisation en établissant un reporting régulier sur l'avancement du processus de développement, afin d'assurer la livraison de nos garde-temps dans le respect des échéances définies.</li> <li>
Assurer le partage d'information au sein de l'
équipe et avec l'ensemble des acteurs concernés.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <strong>
Profil recherché</strong> </div> <div> <ul> <li>
Master HES en mécanique ou micromécanique ou diplôme jugé équivalent.</li> <li>8 ans minimum d'expérience impérative en industrialisation dans le secteur horloger, idéalement dans le domaine de l'habillement et/ou de la mise en boîte.</li> <li>
Maîtrise de la gestion de projet et des outils Qualité (AMDEC, 8D, SPC, etc.).</li> <li>
Maîtrise d'un ERP (idéalement SAP).</li> <li>
Connaissance en CAO (idéalement Solidworks).</li> <li>
Sens de l'analyse et esprit critique.</li> <li>
Capacité à communiquer de manière concise et efficace.</li> <li>
Force de proposition, autonomie et prise d'initiatives.</li> <li>
Diplomatie et esprit d'
équipe.</li> <li>
Aptitude à coordonner et à fédérer.</li> <li>
Forte capacité d'
écoute, orientation client et solution.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <strong>
Référence du poste</strong> </div> <div> <p> 3539</p> </div> </div> </div>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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