Chargé de Process (H/F) — PATEK PHILIPPE SA GENEVE | CH-Jobs

PATEK PHILIPPE SA GENEVE

Chargé de Process (H/F)

Temps plein
Saint-Imier · AI
Publié le 27 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Chargé de Process (H/F) -- Saint-Imier -- PATEK PHILIPPE SA GENEVE.

Cadrans Fluckiger SA
Chargé de Process (H/F)
Responsabilite
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service de Développement & Industrialisation, vous serez amené à piloter des projets produits et/ou procédés de production et transactionnels, à soutenir la production et à participer activement aux actions d'amélioration continue sur la base des standards que vous pourrez créer et faire évoluer, de manière autonome, au sein de la manufacture et de ses filiales.
Responsabilités

Pilote des projets de développement de nouveaux procédés, d'amélioration des procédés existants et de déploiement de processus transactionnel d'unité de production

Anime les comités de suivi de projets et pilote les séances de coordinations techniques

Pilote l'acquisition et l'intégration de moyens de production en garantissant le respect du planning, du budget, des exigences qualité et de la conformité des livrables tout en assurant le suivi des indicateurs des actions.

Coordonne et fédère les groupes de profession (fonctions supports, clients internes, fournisseurs) en évaluant les risques projet et procédés (AMDEC) et en proposant les plans d'actions.

Soutient activement la production pour garantir la parfaite maitrise et performance des processus en vigueur (recherche et analyse les écarts aux standards, traite les actions curatives et correctives, mène des essais d'optimisation, identifie les opérations critiques de la ligne et les amène au standard du système de production Patek Philippe).

Pilote les démarches de réindustrialisations (identification des opérations critiques, lancement des séries 0, mise à jour des dossiers de production), actualise et maintient le référentiel et les dossiers de production, les données systèmes et la base outillage.
Profil recherché

Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.

5 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le domaine de la micromécanique, de l'horlogerie ou de la construction mécanique.

Connaissance en technique mécanique horlogère.

Connaissance des principes d'une GPAO (Article, gamme, nomenclature, MRP, -).

Connaissance en CAO (idéalement Solidworks).

Maîtrise des outils Qualité (AMDEC, 8D, Capabilité, -).

Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).

Très bonne connaissance des outils Lean - Six sigma (5S, SMED, capabilité process, -).

Bonne connaissance de l'anglais.

Orienté vers l'action, vous avez la capacité à convaincre, à maîtriser les relations interpersonnelles et à gérer la complexité.

Vous faites preuve d'un esprit stratégique et êtes capable de gérer l'incertitude et l'ambiguïté.
Référence du poste
3537

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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