Stadt ZĂŒrich â Human Resources Management
Commune de Confignon
Chargé de projets enfance-jeunesse-sport à 80-100%
Description du poste
Afin dâimplĂ©menter la politique dâaction sociale du Conseil administratif et d'assurer la coordination des actions et des prestations communales pour lâenfance, la jeunesse et le sport, nous recherchons un :
(Le masculin est ensuite utilisé uniquement à des fins de lisibilité, le poste s'adressant tant aux hommes qu'aux femmes.)
Chargé de projets enfance-jeunesse-sport à 80-100%
Votre mission et vos responsabilités:
- Vous assurez la coordination et le suivi des prestations communales pour lâenfance.
- Vous assurez la coordination et le suivi des prestations communales pour la jeunesse.
- Vous coordonnez lâorganisation de manifestations et dâactions sportives sur le territoire communal et encouragez lâactivitĂ© physique Ă tout Ăąge.
Votre profil:
- Bachelor en Travail social ou titre jugé équivalent.
- Minimum 3 ans dâexpĂ©rience dans une fonction similaire.
- Connaissances du réseau social genevois et du milieu associatif sportif.
- Compétences en gestion de projets.
- Souplesse et flexibilité, disponibilité à travailler en fin de journée et le week-end.
- Aisance dans les relations humaines et bonne communication.
- Capacité de prioriser les tùches urgentes de celles importantes.
- Maßtrise des outils informatiques usuels et parfaite capacité rédactionnelle en français.
Pour plus de dĂ©tails, retrouvez lâannonce suivie du cahier des charges complet sur le site internet de la commune de Confignon https://www.confignon.ch/emploi.
Si ce profil vous correspond, nâhĂ©sitez pas Ă envoyer votre offre accompagnĂ©e dâun dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplĂŽmes et certificats de travail) sur jobup.ch. Seuls les dossiers complets seront Ă©tudiĂ©s.
Délai de postulation : 13 avril 2026
Entrée en fonction : 1er septembre ou à convenir
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- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
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- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
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â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
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Hors UE/AELE :
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