đŸ’Œ ChargĂ© de projets enfance-jeunesse-sport Ă  80 — Commune de Confignon · Promenade des RĂȘveri
C

Commune de Confignon

Chargé de projets enfance-jeunesse-sport à 80-100%

Temps plein
Promenade des RĂȘveries 2 1232 CONFIGNON
Publié le 03 Apr 2026
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Description du poste

Afin d’implĂ©menter la politique d’action sociale du Conseil administratif et d'assurer la coordination des actions et des prestations communales pour l’enfance, la jeunesse et le sport, nous recherchons un :

(Le masculin est ensuite utilisé uniquement à des fins de lisibilité, le poste s'adressant tant aux hommes qu'aux femmes.)

Chargé de projets enfance-jeunesse-sport à 80-100%

 Votre mission et vos responsabilitĂ©s:

  • Vous assurez la coordination et le suivi des prestations communales pour l’enfance.
  • Vous assurez la coordination et le suivi des prestations communales pour la jeunesse.
  • Vous coordonnez l’organisation de manifestations et d’actions sportives sur le territoire communal et encouragez l’activitĂ© physique Ă  tout Ăąge.

Votre profil:

  • Bachelor en Travail social ou titre jugĂ© Ă©quivalent.
  • Minimum 3 ans d’expĂ©rience dans une fonction similaire.
  • Connaissances du rĂ©seau social genevois et du milieu associatif sportif.
  • CompĂ©tences en gestion de projets.
  • Souplesse et flexibilitĂ©, disponibilitĂ© Ă  travailler en fin de journĂ©e et le week-end.
  • Aisance dans les relations humaines et bonne communication.
  • CapacitĂ© de prioriser les tĂąches urgentes de celles importantes.
  • MaĂźtrise des outils informatiques usuels et parfaite capacitĂ© rĂ©dactionnelle en français.

Pour plus de dĂ©tails, retrouvez l’annonce suivie du cahier des charges complet sur le site internet de la commune de Confignon https://www.confignon.ch/emploi. 

Si ce profil vous correspond, n’hĂ©sitez pas Ă  envoyer votre offre accompagnĂ©e d’un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplĂŽmes et certificats de travail) sur jobup.ch. Seuls les dossiers complets seront Ă©tudiĂ©s.

Délai de postulation : 13 avril 2026

EntrĂ©e en fonction : 1er septembre ou Ă  convenir

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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