Chargé de projets Matériaux (H/F) — Manpower SA | CH-Jobs

Manpower SA

Chargé de projets Matériaux (H/F)

Temps plein
CH
Publié le 07 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Manpower SA ouvre un poste de Chargé de projets Matériaux (H/F) a CH.

Introduction
Pour notre division
Recherche & Développement
, dans le département
Matériaux & Technologies
, nous recherchons un
Chargé de projets (H/F)
dont la fonction principale sera de développer des matériaux métalliques innovants.
Responsabilités

Concevoir des matériaux innovants offrant de nouvelles fonctions ou esthétiques à nos montres

Élaborer ces matériaux avec les moyens disponibles en interne et/ou en collaboration avec des partenaires académiques ou industriels ; les analyser et les caractériser

Développer des démonstrateurs horlogers et des prototypes pour évaluer leur performance

Anticiper et accompagner l'industrialisation des solutions développées

Identifier des opportunités d'innovation dans les sujets de recherche émergents

Intervenir techniquement et scientifiquement en soutien sur des projets connexes

Transmettre et pérenniser les connaissances, en les communiquant régulièrement au travers de rapports techniques ou de présentations.
Profil

Master EPF ou équivalent en sciences des matériaux

Expérience dans la mise au point de nouveaux matériaux et solides connaissances de base en métallurgie

Envie d'entreprendre, d'innover, de réaliser, de concrétiser et de tester ses idées

Autonomie dans l'activité de développement, alliée à la rigueur scientifique, à la curiosité et à l'esprit d'équipe

Bonne capacité de communication et de synthèse pour capitaliser les connaissances acquises.
Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de activite, des solutions de flexibilisation du temps de emploi et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificat et diplômes).
Leonard Ebibi

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Manpower SA aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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